农民工应向仲裁机构提出申请要求单位支付双倍工资,逾期不支付的按应付工资百分之五十以上百分之百以下支付赔偿金。我国劳动合同法规定用人单位应当在开工一个月内与劳动者签订合同,逾期不签的应当支付双倍工资。用人单位经劳动行政部门责令仍逾期不付的,按上述要求支付赔偿金。如果通过仲裁无法解决,可以上诉至法院追究用人单位法律责任。
农民工没合同拖欠工资怎么维权
不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。农民工应向仲裁机构提出申请要求单位支付双倍工资,逾期不支付的按应付工资百分之五十以上百分之百以下支付赔偿金。如果通过仲裁无法解决,可以上诉至法院追究用人单位法律责任。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
-
农民工工资被拖欠,如何维护自己的权益?
404人看过
-
小工头拖欠农民工工资,如何维护自己的权益?
485人看过
-
农民工工资被拖欠怎么维护自己的权益
402人看过
-
拖欠工资,如何维护自己的合法权益?
260人看过
-
农民工工资被拖欠,如何维护自身权益?
156人看过
-
农民工如何用法律维护自己的权益
97人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
工资拖欠如何维护自己的权益海南在线咨询 2023-07-19如果工资被拖欠了,可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
-
拖欠员工工资如何维护自己权益?山西在线咨询 2022-10-10公司拖欠工资,既违反《劳动法》,也违反《工资支付暂行规定》的相关规定,侵害了劳动者的合法权益。可以先向劳动监察大队投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决支付被拖欠的工资。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同,还有权主张已工作期间的经济补偿。
-
工资拖欠要如何维护自己的权益新疆在线咨询 2022-11-19如果工资被拖欠了,可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
-
-
农民工如何维护自己的权益澳门在线咨询 2022-03-17未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是桥归桥,路归路。