拖欠员工工资如何维护自己权益?
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如果工资被拖欠了,可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
员工如何维护自己的合法权利 可以申请劳动仲裁。 依照法院审理劳动争议案件相关适用法律,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
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如何维权拖欠工资的员工
企业员工被拖欠工资的维权方法:向企业所在地的劳动保障行政部门提出投诉;向调解组织申请调解;向企业所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请仲裁;以及及时去法院起诉。
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老板拖欠工资如何维护自己的权益
一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
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2022-09-07 15,340 -
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2022-07-05 15,340
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如何维护自己的合法权益
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5,072 2022.04.17 -
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拖欠工程款维权方法如下: 1、申请诉前保全财产,迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务,转移财产,也可以迫使债务人主动和解,可以在短时间内追回债务; 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院,当事人和其他诉讼参
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2,304 2022.04.17