浅谈企业如何做好合同管理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-08 22:03:13 206 人看过

style=\"margin-bottom:6px;\">

摘要:市场经济是法治经济、契约经济,合同是商品经济的产物,是商品交换的法律表现形式。企业的经济往来,主要是通过合同形式进行的,所以合同管理是企业经营管理的重要制度之一,合同管理是一项综合性的工作,涉及到各方面的问题,特别是企业的法律顾问,合同管理是其工作的重要内容之一,能否实施有效管理把好合同关,是现化企业经营管理成败的一个重要因素。

关键词:合同管理;风险防范;经济效益

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 04:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律顾问相关文章
  • 浅谈管理处如何处理业主投诉
    管理处作为物业管理公司的基层部门,面对广大业主,所以能否处理好并减少业主的投诉,关系到一个物业管理企业的声誉。我认为,在处理业主投诉的时候,换位思考是一个很好的方式,主要体现在“倾听”、“反馈”、“回复”、“改进”四个环节上。一、用理性的思维方式、亲情、耐心倾听投诉管理处以各种形式接待业主的投诉时,因为开始并不知道业主的投诉是否合理,所以应该耐心地听业主把话说完,无论投诉是否合理,作为物业管理人员都必须以理性思维的方式耐心倾听、询问。倾听的同时要给予业主适宜的道歉,对无效的投诉用亲情、温馨的语言与其沟通,不要随便打断业主的话,更不能急于说明或辩解,甚至推托责任。在管理处,我们的客服人员一天要接几十个业主的电话,但是她们都会始终如一的倾听着每位业主的倾诉,丝毫都不敢懈怠。记得有位业主因楼上经常高空抛物,影响了他的正常生活,几次来管理处投诉,而且情绪比较激动。众所周知,高空抛物与业主整体素质的
    2023-06-10
    114人看过
  • 浅谈电力监理企业的安全管理
    安全是衡量一个企业管理水平的标尺,也是企业综合素质的体现。作者分析了电力建设监理企业安全生产管理的根本目的及生产过程中决定安全的4项基本因素,并对监理企业安全生产的工作方法进行了阐述,对监理企业安全管理的发展方向进行了探讨。关键词:安全生产管理保证措施安全教育前言安全是衡量一个企业管理水平的标尺,也是企业综合素质的体现。现实中工程质量与施工安全事故时有发生,给国家和人民生命财产造成重大损失,作为控制工程质量的监理企业和监理人员有责任也有义务,为防止和减少工程质量和安全事故尽心尽力,这应该是监理企业和监理人员追求的目标。当前,面临着电力企业深化改革、新的生产力和生产关系的大调整,电力监理企业的安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,是摆在我们面前的一项新课题。1提高认识,强化安全管理1.1安全生产管理的根本目的安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对企业设计的最根本要求
    2023-06-06
    432人看过
  • 浅谈如何做好小区冬季供暖工作
    一、冬季供暖前的各项准备工作做好冬季供暖工作,需要参照本年度工作计划在供暖前进行多项准备工作,以便为冬季供暖工作提供强有力的各种保障。1、人员保障:首先要调配好供暖设备运行人员的数量和质量,保证冬季供暖运行人员具备合格的上岗证,自身状况、精神面貌应无任何妨碍热力运行方面的疾病;人员配备数量、运行时间严格按照国家或行业规定去做。2、制度保障:建立健全涉及冬季供暖工作的各项规章制度,其中包括:热力运行岗位值班制度、热力运行岗位交接班制度、热力运行岗位巡视制度、门禁制度,要求值班人员认真遵守并严格执行,定期进行考核。3、物资保障:冬季供暖前应彻底检查、核实冬季所需物资情况,准备好冬季供暖期间所需要的材料及相关零部件,以避免因购买材料耽误维修时间,其中包括热力板换所需配件、热水循环泵备件、新风机组备件以及作为供暖设备电气控制部分所需的应急处理备件。4、设备保障:(1)应将管道进行保温处理,防止管道
    2023-06-10
    457人看过
  • 浅谈如何做好基层人大代表工作
    人大代表是我国人民代表大会制度的重要组成部分。认真做好代表工作,充分发挥好代表作用,是新时期发展社会主义民主政治的必然要求,也是人大及其常委会依法行使职权,充分发挥职能作用的基础和前提。一是围绕市委中心工作开展活动,是做好代表工作的前提。当前,认真贯彻落实好党的十七届四中全会和省委十二届十一次全会以及市委九届九次全会精神,正成为全市各级党委、政府的重要工作任务,这为人大代表的积极参与,卓有成效地开展代表工作创造更多的切入点,也为人大代表进一步密切与人民群众的联系,发挥人大代表的聪明才智提供广阔的人生舞台。要做好我市的代表工作,开展好代表活动,就要坚持党对人大工作的领导,围绕市委的中心工作和人大常委会的工作安排,认真谋划好、组织好、落实好各项代表工作和代表活动,以保障市委的各项决策和常委会的各项工作部署得到落实,不断促进我市经济社会和谐快速发展。二是不断提高代表的素质,是做好代表工作的基础。
    2023-04-24
    273人看过
  • 浅谈物业管理企业员工绩效考核
    物业管理企业作为服务行业,不像生产企业那样生产有形的产品,有可计量的数量和可供统一使用质量检测标准,因而在进行员工工作绩效考核时,难以数量和质量标准来衡量其工作绩效。一些物业企业在绩效考核的某些方面已取得了一些初步成果,然而仍然存在许多突出问题有待进一步提高,如怎样正确理解考核工作并把握考核主导思想,让绩效考核操作到位;对中高层管理人员、物业管理员及技术人员,保洁保安人员如何分别进行科学考核,怎样实现考核标准的科学性、有效性以及岗位针对性,怎样防止考核流于形式或成效不彰等等。这些问题突出反映了建立绩效考核体系十分必要,同时又不能一蹴而就。如果不能有突破性的科学完善方法,绩效考核就可能会失去应有的意义。怎样让绩效考核落到实处,成为企业开展绩效考核工作的基点。一.让绩效考核观念深入员工心中,考核结果与员工的利益紧密相关。人力资源管理理论强调:员工的个人利益完全取决于其对公司的业绩贡献,而只有通
    2023-06-10
    122人看过
  • 浅谈物业企业的服务、经营与管理
    一、坚持不懈、诚实守信地做好客户服务工作首先,物业从业人员要摆正位置,调整心态,坚持不懈、诚实守信的为业主做好服务工作。物业管理的核心是服务,物业企业服务的对象是广大业主(业户)。物业公司只是受业主委托、完成物业管理行为的衍生物,即是业主进行管理活动、行使物业管理权所采取的一种手段或方式。所谓“摆正位置”,是指要正确区分“管理”和“服务”的含义。物业企业中的“管理”主要是针对“设备设施”和“公司人员”的管理。而对于业主,更多的应该是“服务”。我们与业主的关系是在国家条例法规和双方约定基础上的服务者与被服务者的关系,能否正确理解这两者的区别,将直接关系到对业主服务工作的好坏。如果从业人员时刻以“生审者”自居,以“管理者”的姿态和语气来处理与业主之间的问题的话,不仅无助于问题的解决,而且还会对公司的形象和声誉造成不利的影响。而所谓“调整心态”,主要是指从业人员在与业主面对面交流、沟通,现场解决
    2023-06-10
    168人看过
  • 浅谈如何解决物业管理企业保安员紧缺的问题
    我国的物业管理作为一个新兴的服务行业,虽然只有20年的历史,却得到了很大的发展。现时我省有许多物业管理公司具备优秀的管理队伍、高效的运行机制,而且从借鉴国外先进的管理理念和管理方法中提升了自身的质量标准和质量保障体系,它的发展无疑与国民经济的增长、人民生活水平和质量的提高有着密切的联系。然而,在物业管理的管理领域不断扩展,管理覆盖面迅速扩大的同时,物业管理企业出现内部管理与市场需求跟不上的矛盾;就如,广东省物业管理企业在不断扩充情况下,而企业内部相继出现保安人员流失、招聘困难等问题,这些问题的产生,不但对企业声誉造成一定的影响,而且很大程度地制约着物业管理行业的健康发展。许多企业的人力资源部把大量的工作精力放在了招聘和培训方面,这不仅增加了企业人力资源成本,也影响了企业的服务品牌创造。本文拟就如何解决物业管理企业保安员紧缺谈谈自己的一些浅见。物业管理企业保安队伍的发展历程八十年代至九十年代
    2023-06-10
    305人看过
  • 浅谈[开发商:前期物业管理谁来做?]
    《物业管理条例》规定,住宅类的前期物业管理,房地产开发商必须通过招投标的方式确定物业管理公司。但目前国内各城市的房地产开发商主要通过以下三种方式确定前期物业管理公司。一是由房地产公司组建物业管理公司进行项目的前期物业管理(俗称:父子兵物业管理);二是与其他物业管理企业或个人合作,成立合资的物业管理公司对项目实施前期物业管理;三是通过物业管理招投标(公开招标、协议招标等)的方式,将物业管理项目委托给另外一家物业公司管理。那么,对于房地产开发商而言,以上三种管理方式到底孰优孰劣?本文从以下几方面进行浅析:一、物业管理已经成为房地产的销售亮点房地产开发商通过对房地产的开发销售而获取利润,而物业销售的与物业本身的地段、设计、监理、质量、环境、价格、等因素有关,但最终体现在房地产开发商和物业管理企业身上。开发商的品牌口碑是人们购买物业的信誉保证,物业管理则是人们未来生活质量的保证。购房是短暂性的行为
    2023-06-10
    296人看过
  • 浅谈工程质量如何去管理?
    一、在社会主义市场经济条件下工程质量管理的必然性在社会主义市场经济初步形成过程中,建筑业管理体制同时发生了根本性变化:一是由于多种经济成份共同存在,共同发展,建筑投资主体日益多元化,合资、独资、民营企业投资比例逐步上升。二是企业转换经营机制走进市场,独立自主,自负盈亏,在市场中平等竞争,自我发展,自我完善,建立了新的现代企业管理制度。三是政府从过去直接管理转向宏观管理,充分利用经济手段、法律手段、行政手段以间接调控进行管理,这样形成了新的建筑市场运行机制。二、目前工程质量管理存在的问题建设工程质量是一个系统工程,它不是一个、两个部门就能控制管理的,形成的因素较复杂,时间也长,从生产的过程上讲,牵扯到各个方面因素。包括规划质量、地质勘察质量、设计质量、施工质量、安装质量、物业管理质量等,还涉及建筑原材料质量,以及整个国民经济活动,如国家对工程质量政策的管理,政府对工程质量的监督管理,对工程建
    2023-03-29
    300人看过
  • 浅谈新时期如何做好税务稽查工作
    税务稽查工作是税收征管体系的最后一道关口,担负着打击偷漏税的重任,对于维护税法的尊严,创造公平、公正、和谐的税收环境,保障国家财政收入,促进社会主义市场经济健康有序发展起着至关重要的作用。改革开放三十年来,我国经济得到迅猛发展,各种意识形态、多种所有制形式并存,逐步呈现百花齐放的多元化发展态势。随着改革开放的纵深发展,各种新型偷税手段日新月异式的出现且具有高科技性、超强隐蔽性等特征,给税务稽查工作带来巨大的挑战和压力。面对相对复杂的治税环境,在新时期如何做好税务稽查工作,充分发挥税务稽查的职能作用,结合工作实践,笔者粗浅的谈几点自己的看法。一要坚持以人为本,强化干部队伍建设,全面提高干部素质。实践证明,只有一流的稽查干部队伍才能保证稽查案件的查处质量和稽查工作效率。通过强化政治思想道德培训,在稽查队伍中深入贯彻执法为民、聚财为国的指导思想,使稽查人员牢固树立依法行政,公平、公正、规范执法,
    2023-06-07
    170人看过
  • 浅谈加强劳动合同的管理
    王军于晓光(黑龙江省七台河市劳动和社会保障局)1995年《劳动法》的实施,标志着计划经济时代旧的劳动管理体制已经结束,随之取代的是实行劳动合同制度,并以法律的形式确定下来,大中型国有企业已基本实现了全员合同制管理。针对劳动合同的管理,笔者谈一点粗浅的看法。一、对劳动关系双方不签订劳动合同现象的剖析目前,用人单位与劳动者不签订劳动合同是一种普遍现象,在实践中,许多用人单位和劳动者之间发生的纠纷,都是由于没有订立劳动合同,或劳动合同不完善、不规范造成的,其结果给双方都带来了不必要的损失。具体表现:一是绝大多数的私营企业及个体工商户的业主在招工时,不与劳动者签订劳动合同。其原因是用人单位(企业法人)法律意识淡薄,招工时的随意性、机动性赋予其很大空间,为规避法律责任不与劳动者订立书面劳动合同,不愿意接受法律的约束,以便随时辞退劳动者。另外,如果用人单位与劳动者签订劳动合同,就要为劳动者缴纳社会保险
    2023-06-10
    160人看过
  • 浅谈如何搞好监狱企业劳动用工制度改革
    随着市场经济体制的逐步确立,监狱企业实行劳动用工制度改革已成必然趋势。解决好这一问题,有利于监狱企业整体工作的推进,有利于盘活监狱企业的资源,有利于提高职工的生活水平。监狱企业的劳动用工制度改革是一项系统工程,政策性强、牵涉面广,影响力大,必须通盘考虑。结合晋中监狱近年来的探索和实践,笔者认为,在监狱企业劳动用工制度改革中必须把握好四项原则:一、提高认识,营造氛围,是搞好劳动用工制度改革的基础和条件劳动用工制度改革事关企业的发展,涉及职工的切身利益。为此,监狱企业在推行劳动用工制度改革时,必须从实践"三个代表"重要思想的高度,从稳定职工队伍、优化资源、提高效益的目的出发,采取各种手段广泛发动,多方宣传,营造浓厚的改革氛围,使职工充分认识到全面推进劳动用工制度改革是企业为职工办实事、办好事的重要举措。多种形式,多条渠道和全方位的宣传发动,一是改变了部分民警认为工人是"包袱"的错误认识;二是消
    2023-06-08
    271人看过
  • 浅谈物业的人本管理
    房地产开发
    随着人们生活水平的不断提高,人们已经不满足于一般的物业管理服务,对于物业管理来说,业主更希望生活在一个体现人文关怀、关注个性发展、富有现代生活品位的环境之中,从而得到高品位人生体验和精神上的满足。业主对物业管理的这种高层次需求,促使现代的物业管理企业提出了人是最重要的资源,熟悉人在社会经济活动中的作用,全面理解人本管理内涵及精髓,突出人在管理中的地位,建立以人为中心,实现人本管理的机制。因此,建立物业管理中的人本管理,是现代物业管理的必然趋势。物业管理理论的发展,目前已经到了对人的熟悉升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富的层面。全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本,创建和谐社会的管理是21世纪的要求,也是物业管理企业取得成功的要害。一、物业管理理论发展的新阶段——人本管理人们曾经预想,新技术和现代管理方法的大量应用,可能导致人在经济活动中的作用下降。但竞争的现实使人逐渐熟悉到,任
    2023-06-10
    203人看过
  • 怎样做好物业管理企业管理?
    人是最有价值的社会资源,员工作为一个企业唯一能提供竞争优势的潜在力量,是最应受到企业重视的。这一理念对于物业管理企业来说尤为重要。这是因为物业管理企业属于服务行业,其所提供的产品就是服务。物业管理企业管理在提供其产品——服务时,“交换”多以人为载体,即服务的提供者和接受者都是人,这就决定了人——员工,在产品“交换”过程中具有非服务性行业所不具有的特殊地位,即物业管理企业提高服务质量和管理水平的根本途径只能是通过员工来实现,因此,员工管理是物业管理企业的核心工作。物业管理企业管理亦需如此。但是从物业管理企业管理的实践看,许多企业的员工管理却并不是能够适应企业发展需要的。比如在人才流动问题上,有资料显示,在大型物业管理企业中高层管理人员和工程技术人员流动率达到35%,中小型企业高达40%,保安人员流动率达到45%。这种人才流动性过大、结构不合理的情况已成为物业管理企业发展的一个瓶颈。如何吸引人
    2023-04-19
    73人看过
换一批
#律师法
北京
律师推荐
    展开

    法律顾问有广义和狭义之分,广义而言,是指具有法律专业知识,为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国,有法人组织内部设立的法律机构工作人员和外聘律师事务所为单位提供法律服务的执业律师之分。狭义的法律顾问,即是指后者。... 更多>

    #法律顾问
    相关咨询
    • 浅谈如何做好征地拆迁工作
      河南在线咨询 2022-06-24
      有效进行征地拆迁工作方法有: 1.领导重视,权责明确,健全工作机构; 2.尊重民意、深入调研,制定科学方案; 3.接近群众,关口前移,做好准备工作; 4.保障民利,注重方法,确保拆迁顺利推进; 5.人文关怀,周到全面,做好拆迁安置工作。
    • 浅谈如何做好工伤保险工作
      河北在线咨询 2022-11-13
      (1)工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分,是通过立法强制实施的,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。 (2)实行了工伤保险,保障了工伤职工医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。工伤保险体现了国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。 (3)建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发
    • 合同风险管理如何做好企业的签订
      吉林省在线咨询 2023-07-16
      加强对企业公章或合同章的保管。?签约前首先要注意的是加强对企业公章或合同章的保管。因为根据我国当前对企业公章和合同章的使用规定,企业的公章和合同章具有法定的法律效力。在合同中,就算没有企业法定代表人或者授权人的签字,只要盖上了公章或者合同章,该合同对该企业就有了法律的约束力。
    • 浅谈企业借款合同纠纷的定义
      陕西在线咨询 2022-05-13
      一、企业借款合同纠纷的定义 企业借款合同纠纷是企业为融资需要向银行或者信用社等金融机构签订借款合同,因不能按时还款或者到期不能提供担保等原因引起的合同纠纷。企业借款合同纠纷具有以下这些特点: (一)企业借款合同纠纷起诉方多为银行或信用社。 (二)企业借款合同纠纷中原告不及时起诉、贷款续贷转贷的现象多。目前,许多银行、信用社对借款人逾期拖欠贷款不还的情况,不愿意或不善于及时诉诸法律、通过诉讼程序解决
    • 浅谈民营企业如何进行科技创新
      西藏在线咨询 2023-01-17
      民营企业科技创新要注意: 一、由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变。 二、企业竞争由传统的要素竞争转向企业运营能力的竞争。 三、企业间的合作由一般合作模式转向供应链协作、网络组织、虚拟企业、国际战略联盟等形式。 四、员工的知识和技能成为企业保持竞争优势的重要资源。