可经过仲裁程序后直接起诉。农民工如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。建议先去找劳动局相关的部门,“劳动执法监察大队”投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金。
一、拖欠农民工工资是要找谁
农民工工资拖欠的解决办法:
(1)打电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》对拖欠工资的单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
(2)依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
(3)到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;
(4)劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在15天内向人民法院提起民事诉讼。
根据上述途径索取工资的同时,还可以根据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿。
二、包工头不发工资怎么办
可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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人家欠农民工工资,没有证据,只有人证云南在线咨询 2022-07-05一劳动关系:1如果该老板有专门的注册公司你是跟老板公司签订劳动合同那么根据《劳动合同法》第7条规定你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效应当受到劳动法的保护。2公司应每月及时足额支付你的劳动报酬公司不发工资是属于拖欠工资的行为是违法的。3你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。4经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以(的确定标准为每工作满
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工地欠工资被起诉没有欠条甘肃在线咨询 2022-02-03你先平复一下情绪,不要太激动,命还是比钱重要的。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,再不行还可以申请劳动仲裁。请问你这边有哪些证据?您表述的案件不是很清楚,具体情况您可以来电或者加微信详谈,微信与电话同号,尽可能维护您的合法权益,希望可以帮到您。
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有欠条的农民工有工资怎么要?河北在线咨询 2023-06-26律师建议:张先生索要工资具有法律依据,但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据,也就是必须有和公司存在事实劳动关系的证据,如果没有证据,公司又不认可与张先生的劳动关系的话,张先生很可能面临败诉的法律后果。建议劳动者在工作中注意搜集证据,如存在劳动关系的证据、存在加班事实的证据,单位存在违法情形的证据等等,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。
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农民工有欠条在哪里起诉广西在线咨询 2022-05-16农民工有欠条,可以到劳动合同履行地的人民法院递交民事起诉状,提起诉讼。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 法律另有规定的,依照其规定。 《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有