本文介绍了我国退休养老金的构成及计算方式。其中,基础养老金和个人账户养老金的计算公式已经给出。而过渡养老金和过渡调整金的计算方式则需要根据参保人员退休时的上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资进行计算。
退休养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金和过渡调整金构成。其中,基础养老金的月基准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资平均为基础,每年支付1%。计算公式为:基础养老金=(参加者退休时,当地上年度工作人员月平均工资+本人指数化月平均工资)2收费年数1%。(二)个人账户养老金月基准除个人账户存款额计算月数外。计算公式为:人口账户养老金=投保人退休时个人账户累计储存额计算月数。(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均支付工资为基础,统一会计结合前的支付年数每年支付1、2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1、2%
个人账户养老金如何计算?
个人账户养老金是一种社会保障制度,旨在为退休人员提供收入保障。根据我国《社会保险法》的规定,个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数。
个人账户养老金的计发月数由职工与用人单位协商确定,但不得低于139个月。职工退休时,个人账户养老金由本人月平均工资和本人指数化月平均缴费工资基数月平均缴费工资指数等因素共同确定。
同时,《社会保险法》规定,职工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力的,可以领取失业保险金、基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金或者生育保险金。
综上,个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数,而计发月数由职工与用人单位协商确定。在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力的情况下,可以领取多种社会保险金。
个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数,而计发月数由职工与用人单位协商确定。在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力的情况下,可以领取多种社会保险金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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