劳动纠纷立案材料有哪些-法师兄

劳动纠纷立案材料有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 08:51:12 123 人看过

1、起诉状正本一份。

2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。

3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。

4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。

一、立案需要带身份证吗

立案一般不需要带身份证。立案是指一审民事立案，应当提交起诉状、原告主体资格证明、起诉证据等材料，具体如下：

1、起诉状应提交由本人签名或盖章的正本一份，并按对方当事人人数提交副本；

2、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，还应提交委托代理资格证明；

3、原告为自然人的，应提交身份证明材料复印件。

原告为法人或个体工商户的，应提交营业执照副本复印件，其他组织应提交证明其有效成立的法律文件复印件。法人应提交年检证明，法人或其他组织的代表人或主要负责人应提交职务证明原件、身份证明复印件。

二、起诉需要准备什么材料

民事诉讼起诉应当提交的诉讼材料：

1、民事起诉状起诉状应当记明下列事项：

(1)当事人(包括原、被告)的姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。(当事人为法人或其他组织的，应写明名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)。

(2)案由。

(3)诉讼请求(分项写明向法院起诉所要达到的目的)。

(4)所根据的事实与理由(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系方式)。

(5)起诉状所递交的人民法院名称。

(6)起诉人签名、日期。

(7)起诉状用A4型纸，并按被告人数提交副本。

2、证据材料

(1)主体资格证明。如身份证、结婚证、营业执照等。

(2)法定代理人证明、法定代表人(或负责人)证明。

(3)授权委托书。

(4)证明民事法律关系发生、变更、消灭等事实的证据。

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