1、有针对性地开展职业培训和职业指导,提高下岗职工的再就业能力。
2、推动劳动力市场科学化、规范化和现代化建设,为下岗职工提供方便快捷的再就业服务。
3、落实国家有关税收和小额贷款等方面的优惠政策,鼓励和支持下岗职工自谋职业和组织起来就业
4、加强劳动保障监察和劳动力市场管理,防止乱收费,切实维护下岗职工的合法权益。
5、发展第三产业,扶持中小企业,发展劳动密集型和技术密集型产业,为下岗职工创造更多的就业机会。
6、保证各项再就业优惠政策落实到位。鼓励和引导有条件的企业实现主辅分离、转岗分流,创办独立核算、自负盈亏的经济实体,安置下岗人员。
7、加强下岗职工再就业培训,落实培训资金,增强培训的针对性和实用性,提高培训的效果。
8、对年龄较大、再就业困难的下岗职工,根据实际情况实行灵活的就业政策。
9、拓展就业门路,支持社区服务业和环保事业的发展,组织下岗职工从事植树种草、环境保护和社区服务等工作,努力实现再就业
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加强就业服务工作,促进下岗职工再就业
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我市积极促进下岗失业人员再就业
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促进下岗职工进中心
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下岗职工再就业可行之路
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再就业的下岗职工工伤赔偿困惑
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下岗再就业发生工伤如何处理
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小额贷款是以个人或企业为核心的综合性消费贷款。贷款金额一般在1万元以上,20万元以下。办理过程一般需要担保。小额贷款是小额贷款技术和实际应用的延伸。小额贷款的条件申请条件: 1、在中国拥有固定住所、当地城市永久居留证(或有效居留证)或有固定... 更多>
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下岗职工再就业发生工伤谁担责上海在线咨询 2023-03-05下岗职工再就业发生工伤的责任是:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因
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下岗职工再就业的相关规定是什么?福建在线咨询 2023-04-051、对中小企业、劳动就业服务企业等就业实体吸纳国有企业下岗职工,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持。 2、下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入,个人自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起,个体工商户或者下岗职工人数占企业总人数60%以上的企业自其领取税务登记之日起,3年免征营业税。 3、下岗职工从事社区居民服务业,对其取得的经营所得和劳
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企业辞退下岗职工再就业有什么补偿澳门在线咨询 2022-10-062018年新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述
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法律对下岗职工的安置及再就业的规定贵州在线咨询 2022-10-20法律对下岗职工的安置及再就业的规定1998年8月3日,劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部、教育部、国家统计局和全国总工会联合下发了《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》,对国有企业职工下岗后的安置及再就业作了比较明确的规定。其中,下岗职工的保险保障,以职工平均工资的60%为缴费基数,按规定的缴费比例,由再就业服务中心为进入中心的下岗职工缴纳,其中养老、医疗保险费按规定