计算公式：28844元／年＊20年＝576880元

28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。

法律依据：《工伤保险条例》第39条

注：2014年一次性工亡补助金为26955元／年＊20年＝539100元；

2013年一次性工亡补助金为24565元／年＊20年＝491300元；

2012年一次性工亡补助金为21810元／年＊20年＝436200元；

2011年一次性工亡补助金为19109元／年＊20年＝382180元（事故发生时间为2010年的）；

2011年一次性工亡补助金为17175元／年＊20年＝343500元（事故发生时间为2009年的）。

一、供养亲属抚恤金

1、配偶：工亡职工本人工资＊40％

2、其他亲属：工亡职工本人工资＊30％

注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资

法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

二、根据工伤保险条例的规定

第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月

30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。