应聘者应聘路上出现交通事故，公司应该负责吗-法师兄

应聘者应聘路上出现交通事故，公司应该负责吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 04:00:08 333 人看过

没有与单位建立劳动关系不需要承担责任，伤者可以报警按责任划分责任向肇事方索赔。具体赔偿项目有：

（1）医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用；

（2）营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。

（3）误工费、护理费。误工费、护理费是根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职的平均工资计算。主张误工费时出示收入证明即可。

（4）交通食宿费。交通费根据你和必要的陪护人员因就医、陪护或者转院治疗等实际发生的交通费用计算；住宿费根据你及其陪护人员实际发生的住宿费支付；住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算；

（5）伤残赔偿金。伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；

（6）残疾辅助器具费。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算．

（7）财产损失。财产损失是根据你遭受的实际财产损失为限的，包括物品的维修费、贬损费等，以受损物品的实际价值为限。应当提供购买物品的发票、合同、收据等来证明受损物品的价值，如果无法确定价值的，可以申请鉴定，根据鉴定结论确定。如果达到伤残等级，你也可以要求相应的一次性伤残赔偿金。建议协商解决，协商不成可诉讼维权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

小区物业
谁应该对高速公路上的异物事故负责？

高速撞异物责任需按情况判定：高速公路没有做好警示措施，高速公路有责任；其他车辆掉落的东西，由运输单位或货车司机承担相应责任负责赔偿；当事人有违章行为，其违章行为与交通事故有因果关系的，应当负交通事故责任。《中华人民共和国民法典》规定，在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的，由行为人承担侵权责任。公共道路管理人不能证明已经尽到清理、防护、警示等义务的，应当承担相应的责任。小区装车被监控撞好了责任归谁？一、只要在自己小区且按时缴纳物业费，物业有不可推卸的责任。二、如果不是自己小区，只要缴纳了停车费，物业有不可推卸的责任。1、只要缴纳了停车费，小区物业负有管理的责任。车辆被撞，找不到肇事者，物业管理处负责找到肇事者。2、找交警报案，交警会出示相关文件给你，再找保险公司索赔，按规定保险公司只赔70％，余下30％由车主承担。车主这时找物业管理处承担这30％的费用。这种本人在小区内二

2023-07-07

357人看过
扶养
肇事者在交通事故中应该负责什么赔偿？

交通事故肇事者应当承担以下赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费；被扶养人的生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜的交通费、住宿费、误工损失等合理费用、精神损害抚慰金。《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。中吉特大交通事故肇事者被逮捕一货车司机见前面没行人和车辆，便注意力不集中，当车进入弯道时，挂倒同向行驶的摩托车，造成摩托车上三人当场死亡的特大交通事故。今天，记者从开县检察院获悉，3月16日该院以朱XX涉嫌交通肇事罪批准将其逮捕。朱XX是开县白鹤镇鹤林村人，38岁。今年2月24日

2023-07-07

473人看过
口头合同
应聘司机试驾出车祸老板也要负责任

孟某是市区一家从事托运业务的老板，随着近年来的业务不断扩大，遂想招聘一名技术精湛的驾驶员专门跑长途运输货物。汪某经朋友介绍前来应聘，孟某在查看驾驶证后，就将一辆货车交给汪某试驾。当时双方并未签订劳动合同，更没有对劳动报酬、安全责任事故等事项进行约定。不曾想到的是，汪某在试驾的途中与一辆载乘两人的出租车相撞，致出租车毁损和车上两名乘客受伤，经交警部门认定，汪某负此事故的全部责任。出租车上的两名乘客以出租车司机违反旅客运输合同为由向襄樊市樊城区法院提起诉讼，经该院主持调解，确定出租车司机分别赔偿两名乘客5000元和3500元。而后，出租车司机又将汪某和孟某告上法庭，要求两名被告赔偿其车辆损失费、评估费、误工费等共计5万余元。庭审过程中，孟某提出自己仅是经人介绍见到汪某后交由其试驾车辆，双方没有签订雇佣合同，也没有口头约定劳动报酬和安全责任事故等事项，本人与汪某之间不存在雇佣关系，原告出租车司机

2023-04-25

264人看过
鉴定结论
公司是否应该对员工上班途中的交通事故负责？

需要赔偿。职工在上班途中出现交通事故属于工伤，则由工伤保险进行赔偿；用人单位未交纳工伤保险的，其赔偿金额有用人单位承担。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。下班途中发生交通事故是不是工伤下班途中发生交通事故属于工伤，可以被认定为工伤的情形有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能

2023-07-07

69人看过

第三者
交通事故赔偿肇事者应该出钱吗

应该出钱，依据新保险法，交通事故结案后，依据发票和维修材料证据，被保险人先行垫付的，保险公司可以向被保险人赔偿保险金，被保险人没有垫付的，保险公司也可以直接向受害人赔偿保险金。如果被保险人和保险公司不赔付的，当事人可以根据交通事故责任认定书向人民法院起诉被保险人和保险公司为共同被告，请求人民法院判决保险公司直接支付受害人保险金。发生交通事故后，如果对方拒绝赔偿的，可以根据交警所认定的事故责任，依法向法院起诉要求对方赔偿损失；如果对方是机动车的，则可以同时起诉对方和对方的保险公司要求赔偿。搜集对方财产线索，到法院起诉后，申请财产保全，查封对方的财产，主张侵权赔偿。一、法律依据《道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人

2023-06-21

330人看过
扶养
哪些事故肇事者应该负全责？

肇事者要负全责的事故包括以下情形：追尾碰撞前车、抢道、溜车、闯单行道或禁行道路行驶的、逆向行驶、闯红灯、违章停车等肇事者一方过错的情况下，需要承担全部责任。但当事人毁灭证据、肇事逃逸的，无论过错，应当承担全部责任。交通事故肇事者应当承担哪些赔偿交通事故肇事者应当承担以下赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费；被扶养人的生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜的交通费、住宿费、误工损失等合理费用、精神损害抚慰金。《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《道路交通事故处理程序规定》第六十一

2023-08-12

117人看过
法律综合知识
代驾司机出了交通事故，责任应该是由谁来负责

（一）、无偿代驾，由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。无偿代驾通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。”（二）、雇人代驾，先由保险公司承担责任，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。（三）、公司代驾，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同，双方系委托合同关系。（四）、酒店代驾，先

2024-04-25

232人看过
第三者
租赁车辆出现交通事故应该怎样应对？

车辆租赁期间发生交通事故，应但根据事故认定结果结合法律规定承担责任。如果机动车一方对于事故发生存在责任，则由使用人承担责任。出租方如果存在过错的，则根据过错程度承担赔偿责任。驾车辆一旦发生交通事故或其他事故后，承租人必须保护好现场，不可逃逸，并尽快通知交管部门和出租方。如果承租人逃逸，即使在办理了还车手续后，也可能发生车辆被依法扣留等法律后果，因此造成的损失，要由承租人承担。朋友租车出了交通事故谁的责任租车出事故一般由机动车使用者承担赔偿责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的；由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属

2023-07-02

420人看过

保险公司
保险公司应该为酒后事故负责吗

保险公司应该为酒后事故负责吗？保险公司应该负责。交通强制保险条例中的“财产损失”不包括人身伤害造成的损失。《机动车交通事故责任强制保险条例（2019年修订）》第二十二条有下列情形之一的，保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额内先行支付救助费用，并有权向肇事者追偿：（1）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒驾驶的；（2）被保险机动车（三）被保险人故意造成道路交通事故的。有前款所列情形之一的，保险公司对道路交通事故给受害人造成的财产损失不承担赔偿责任。第二十三条机动车交通事故责任强制保险实行全国统一的责任限额。道路交通事故责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额和被保险人责任限额。机动车交通事故责任强制保险的责任限额，由国务院保险监督管理机构会同国务院公安、卫生、农业等部门规定。

2023-05-02

190人看过
法律综合知识
过六十岁在公司路上出交通事故公司负责任吗

一、过六十岁在公司路上出交通事故公司负责任吗当个人年龄超越60周岁时，他们在上下班途中发生的车祸并不符合工伤的认定标准。对于年满60周岁的人群而言，他们应该已经达到法定的退休年龄或是实际退出了工作岗位，因而不再具备作为正式劳动者的身份和权利。如果这部分人群被用工单位所聘用，那么这并非严格意义上的劳动关系，而是一种劳务关系。在此情况下，他们在工作过程中所受到的任何身体伤害都无法按照劳动法规进行评定，包括但不限于因工作内在原因或外部诱因而导致的伤害，皆不能被确认为工伤。同样地，对于年龄超过60周岁且被聘用于用工单位的人员来说，他们之间的关系属于劳务关系。需要明确的是，上班途中遭遇车祸的人员，其侵权责任人应为肇事者，对此类事故的赔偿责任应由肇事者按比例承担。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明

2024-04-11

286人看过
解除劳动关系
招聘者是否应该知道公司的全部情况？

有。《劳动合同法》第八条明确规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用人单位招聘注意事项1、招聘未与其他单位存在劳动关系的劳动者（1）在招录劳动者时，需要劳动者提供前一家单位的离职证明，同时查询一下劳动者的缴交社保状态是否是已经停保了，一般而言，离职员工，前一家单位都会给该员工办理停保手续的。如二者（离职证明和社保状态）是一致的，一般法律风险就比较小了。（2）如原单位不愿意批准离职的。鉴于《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。故用人单位可以建议该劳动者，通过EMS以书面的形式向原用人单位递交解除劳动合同通知书，30日后，其与原用人单位的劳动关系正式解除，这种情况下，无需原用

2023-07-06

91人看过
社会保险
在公司上班出现事故应该怎么处理

员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿厂里拖着不处理怎么办职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿厂里拖着不处理，工伤职工或者其近

2023-06-27

173人看过

鉴定结论
行人在高速公路上遭撞，司机应该负责吗？

行人在高速上被撞身亡司机负责。我国承担法律责任的原则是根据事件的过错方是谁来进行划分，根据道路安全法规定，行人不得在除人行横道绿灯的时间外进入机动车道：1、如事件的主要过错方在行人，而机动车也有违反规定驾驶和信号指示灯的，那么机动车驾驶方承担主要责任；2、如事件的主要过错方在行人，而机动车未违反规定驾驶和信号指示灯，那么机动车驾驶方承担50％责任；3、如事件双方都没有责任的话，那么机动车驾驶方承担人道主义责任负责赔偿行人医疗和工伤等费用。司机守法礼让行人昨天下午，文明过路口、安全保通畅在徐家汇举行。截至10月18日，今年上海全市共发生一般以上道路交通事故1599起，死亡710人，受伤1361人，同比分别下降7％、9．2％和9％。发生一次死亡3人及以上事故6起、死亡30人，同比减少4起、5人。数据显示，我国拥有全世界1．9％的汽车，引发的交通死亡事故却占全球的15％，成为交通事故多发国家，行

2023-07-04

431人看过
保险公司
交通肇事逃逸保险公司是否应该负责责

交通肇事逃逸并不属于保险公司免责的范围，因此保险公司应当在保险限额内承担赔偿责任。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。交通肇事逃逸保险公司是否会赔偿对于肇事逃逸交强险会赔偿，但是第三者商业险保险不会赔偿，因为肇事逃逸属于免责事由；如果购买了其他商业保险，保险合同中约定肇事逃逸属于免责事由的，其他商业保险也不会进行赔偿。但要注意保险公司对免责条款有提示注意和解释说明的义务，也就是说如果合同中约定了免责条款，但保险公司未尽上述义务的，则免责条款无效。《机动车交通事故责任强制保险条例》第

2023-08-02

463人看过