社保缴纳与实际工资不匹配是否违法？-法师兄

社保缴纳与实际工资不匹配是否违法？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 20:12:42 116 人看过

依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

去单位拉横幅违法吗？

去单位拉横幅，情节较重的违法。拉横幅的行为有下列情形之一，处警告或者二百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序；乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序；破坏依法进行的选举秩序的等。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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