员工侵占公款怎么办-法师兄

员工侵占公款怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-24 17:04:18 241 人看过

员工侵占公款如何处理要看侵占数额的多少。侵占行为侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。所以，当员工侵占公款达5000元以上的，可以报警处理；如果在5000元以下的，可以协商，拒不退还的，可以起诉要求民事赔偿。

一、职务侵占10万元会怎么判

职务侵占金额为10万元的情况是属于侵占数额较大的，会被处五年以下的有期徒刑或者是拘役。职务侵占罪具体上是指公司或企业或者是其他单位里的人员，利用其在职务上权力的便利，将本单位的财物非法的占为己有的行为，并且是占有数额较大的行为。对于那些侵占行为特别严重情节的，会处十年以上的有期徒刑或者是无期徒刑，还会并处罚金。

二、侵占财产要求返还什么案由

侵占财产要求返还案由需要存在以非法占有为目的将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有、数额较大拒不交还的行为，实施侵占行为且被侵占之物已在其实际控制之下数额在5000元至1万元以上的应予追诉。

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1、客体要件：必须是利用自己的职务上的便利;必须有侵占的行为;必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。2、主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。一、职务侵占罪如何定罪和量刑的构成职务侵占罪需要三大条件，一是必须是利用自己职务上的便利，例如利用自己主观、分管、经手、决定或者处理以及经办一定事项的权利，又或者依靠、凭借自己的权力去指挥，影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限等多种利用本人职务上便利的行为，如果不是利用自身职务便利，而是使用其他手段取的公司财务，则不构成本罪，而是以盗窃罪等罪名论处。二是必须有侵占的行为。只要是本质上出于非法占有的目的，利用了

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