公司公款侵占员工该如何维权
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员工侵占公款如何处理要看侵占数额的多少。侵占行为侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。所以，当员工侵占公款达5000元以上的，可以报警处理；如果在5000元以下的，可以协商，拒不退还的，可以起诉要求民事赔偿。
员工侵占公款的起诉流程： 1、原告拿着员工侵占公款的证据向法院起诉； 2、法院受理后将起诉书副本送达被告； 3、被告在十五日内提交答辩状； 4、法院排期开庭； 5、法庭调查； 6、法庭辩论； 7、法庭辩论终结，法院应当依法作出判决。如果能在判决前对双方进行调解的，可以调解，调解不成的，及时宣判。
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