公益性岗位招聘条件是否有户籍限制？-法师兄

公益性岗位招聘条件是否有户籍限制？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 20:31:20 100 人看过

是的。公益性岗位的原则就是原企业下岗工人，由财政出资进入相应的单位就业并由财政缴纳社会保险。这里需要注意的是原企业下岗工人。原企业下岗工人只能有城镇户口，不会有农村户口的。因此，虽然很多地方的农村户口人员参加了公益性岗位，但是不符合社会保险的参保缴费条件，因此不能参保。养老保险最早就是城镇企业职工养老保险，如果农村户口人员在企业签定劳动合同也可以参加城镇企业职工养老保险。但公益性岗位只是协议不属于劳动合同。

国家规定公益性岗位有没有五险一金

公益岗位是有五险一金的。用人单位和个人都应当按照规定缴纳社会保险费，单位不按照规定缴纳五险的，社会保险机构是可以对单位进行处罚，同时单位在录用职工后，在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续，单位不按照规定办理公积金存续手续的，住房公积金管理中心可以对单位进行处罚。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

《中华人民共和国户口登记条例》第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

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公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位。那么，公益性职场补助金标准是多少呢？公益性职场补助金标准具体如下：社会保险补助金标准：省财政厅、省人社会厅发行的《山东省就业专业资金管理暂行办法》（鲁财社〔2011〕55号）规定，招聘就业困难者的使用者在劳动合同生存期间内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补助金（不包括就业困难者个人应支付的社会保险补助金）、社会保险补助金和职场补助金的两个补助金的和当地年度社会平均工资的40％以上，不低于当地的60％。灵活就业者按当地规定的缴费标准和比例给予社会保险补助金（仅限于养老、失业和医疗保险），补助金额原则上不超过个人实际缴费的2／3。除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。

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