公益性岗位的辞退条件是什么

公益性岗位辞退条件：违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的。一般来说只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形，就可以进行辞退，因为我国是没有对公益性岗位的辞退条件作出特别规定的。

(一)2000年7月1日以后参加工作，累计缴费满15年的职工，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+高原补贴养老金。 1.基础养老金=(退休时上年西藏在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上年西藏在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资指数。本人指数化月平均缴费工资指数从2000年7月1日以后至退休当年，历年实际缴费中的当年本人缴费工资与西藏在岗职工月平均工资比值的平均数确定。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数见附表)。 3.高原补贴养老金=本人指数化月平均缴费工资×(5%-15%)。高原补贴养老金根据在藏工作时间，按本人指数化月平均缴费工资基数5%-?15%的比例计发。其中：在藏工作时间满十年不满十五年的，按5%计发；满十五年不满二十年的，按10%计发；二十年以上的，按15%计发(下同)。 (二)2000年7月1日以前参加工作、个人缴费年限满15年(含符合国家和自治区规定的视同缴费年限，下同)及其以上的职工，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+高原补贴养老金。 1.基础养老金=(退休时上年西藏在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。本人指数化月平均缴费工资指数：2000年7月1日以后本人指数化月平均缴费工资指数，按2000年7月1日以后至退休当年，历年实际缴费中的当年本人缴费工资与当年西藏在岗职工月平均工资比值的平均数计算。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。 3.过渡性养老金=退休时上年西藏在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资指数×2000年6月30日以前未建立个人账户的累计工作年限×1.4%。 4.高原补贴养老金=本人指数化月平均缴费工资×(5%-15%)。