特岗教师怀孕了是否影响转正
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 06:40:10 489 人看过

不会,特岗教师怀孕没有特殊的规定,同样享受事业单位女职工的怀孕政策。

一、深圳女职工产假期间有哪些工资待遇规定

深圳市女职工如果怀孕,根据孕前期,孕中期,孕后期及产褥期,哺乳期等不同阶段的生理及心理状态,女职工可享受特殊的工资待遇规定。比如产检可申请半天脱产时间;产假期间照发工资、奖金及工资性补贴,并且可以享受与未怀孕时相同的福利待遇;哺乳期间,如遇实际困难可向所在单位申请工资性补贴,且哺乳往返单位时间可按劳动时间计算。

二、教师规定产假几天

国家对教师的产假没有单独规定,教师按一般规定享受产假。女职工享受九十八天产假,其中产前假十五天;难产者,给予十五天产假;多胞胎者,每增加一个婴儿,可享受十五天产假。女职工怀孕四个月内流产的,享受十五天产假;怀孕四个月后流产的,享受四十二天产假。具体的休假规定,根据当事人所在单位来判断。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

三、产假多少天新规定

我国的劳动法规定,一般情况下,产假通常不会少于90天,最高可以休假98天。其中,产前一般可以休假15天;如果是孕妇难产的,那么可以增加产假15天。此外,如果是生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的,那么可以享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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