2024浙江复工时间-法师兄

2024浙江复工时间

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 17:50:48 116 人看过

一、2022浙江复工时间

省内各类企业不早于2月9日24时前复工。涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。企业要依法保障职工合法权益。

二、浙江省学校开学时间

省内各级各类学校（高校、中小学、中职学校、幼儿园、托儿所等）延期至2月17日之后开学。此前，学校不得组织学生返校，不得组织任何形式的线下集中教学活动和集体活动。具体开学时间，将根据疫情防控情况，经科学评估后确定，并提前向社会公布。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
2024社保费率浙江

一、2020社保费率浙江浙江社保缴费比例1、养老保险：单位缴纳14％，职工个人缴纳8％；2、医疗保险：单位缴纳6％—15％，职工个人缴纳2％；3、失业保险：单位缴纳1．5％，职工个人缴纳0．5％；4、工伤保险：单位缴纳0．6％，职工个人不缴费；5、生育保险：单位缴纳1．2％，职工个人不缴费；6、住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12％。二、社保是什么社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险（S

2023-11-23

312人看过
商标
浙江商标买卖所需要的时间

1、商标局自收到转让申请后十五日内发出《核准转让注册商标证明》。2、自确立申请日起三到四个月可以收到转让《核准转让注册商标证明》。该证明需跟原《商标注册证》一并使用。3、《核准转让注册商标证明》标注的日期为转让注册的生效日期一、公司商标如何转让给自然人依据我国相关法律的规定，公司变更后，如果涉及到变更商标注册人名义、地址或者其他注册事项的，公司可以申请变更登记，如果要转让商标所有权的，可以转让商标到新公司。《中华人民共和国商标法实施条例》第三十条变更商标注册人名义、地址或者其他注册事项的，应当向商标局提交变更申请书。变更商标注册人名义的，还应当提交有关登记机关出具的变更证明文件。商标局核准的，发给商标注册人相应证明，并予以公告；不予核准的，应当书面通知申请人并说明理由。变更商标注册人名义或者地址的，商标注册人应当将其全部注册商标一并变更；未一并变更的，由商标局通知其限期改正；期满未改正的，

2023-06-24

153人看过
社保
浙江职称评审多长时间一次

职称评审工作一般每年开展一次。申报对象不能担任当年度专业评议组或评委会成员。专业技术人才跨区域流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认。在长三角生态绿色一体化发展示范区内，两省一市的职称予以互认，无需重新确认或换发职称证书。宜昌市人社局2022年职称评审宜昌市人社局2022年职称评审：中级工程师职称评审——学历年限要求：1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月；2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上；3、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；4、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；5、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；6、中专毕业，无法申报中级职称，需进修大专以上学历。申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工

2023-07-21

102人看过
二胎
浙江二胎产假规定多长时间

一、浙江二胎产假规定多长时间国家规定产假是98天，浙江省额外奖励30天的产假，在二胎政策开放后，生育二胎产假是128天。二、浙江二胎产假规定法律依据1、依据女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、依据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。三、浙江生育二胎需具备哪些条件根据《浙江省人口与计划生育条例》，符合下列情形之一的夫妻，经批准，可以再生育一

2023-05-13

367人看过

法律综合知识
浙江酒驾2024新标准

一、浙江酒驾新标准是什么我国法律对浙江省危险驾驶罪酒驾量刑标准2017年有以下规定：醉酒驾驶行政处罚：1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。二、醉驾新标准是什么1、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。2、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。3、酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。（1）造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，

2024-04-26

261人看过
法律综合知识
浙江省建筑工程施工合同备案的时间是什么？

一、浙江省建筑工程施工合同备案的时间是什么？浙江省建筑工程施工合同备案的时间是发现投票邀请书的5日前，根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管理办法》第十一条招标人自行办理施工招标事宜的，应当在发布招标公告或者发出投标邀请书的5日前，向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案，并报送下列材料：（一）按照国家有关规定办理审批手续的各项批准文件；（二）本办法第十一条所列条件的证明材料，包括专业技术人员的名单、职称证书或者执业资格证书及其工作经历的证明材料；（三）法律、法规、规章规定的其他材料。招标人不具备自行办理施工招标事宜条件的，建设行政主管部门应当自收到备案材料之日起5日内责令招标人停止自行办理施工招标事宜。二、《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管理办法》有关规定第十二条全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位，依法必须进行施工招标的工程项目，应当进入有形建

2024-01-11

422人看过
居住证
浙江居住证的处理时间是多少？

符合条件的一般在15日内。对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。浙江居住证有什么用1、居住证持有人在居住地享受与当地户籍人口同等的下列基本公共服务：（一）免费接受义务教育；（二）平等享有劳动就业权利；（三）基本公共就业服务；（四）依法参加社会保险；（五）缴存、提取和使用住房公积金；（六）基本公共卫生服务、计划生育服务和奖励优待；（七）公共文化体育服务；（八）法律援助和其他法律服务；（九）国家规定的其他基本公共服务。2、居住证持有人在居住地享受下列便利：（一）按照国家有关规定办理出入境证件；（二）机动车登记；（三）申领机动车驾驶证；（四）报名参加职业资格考试、申请授予职业资格；（五）办理生育服务

2023-07-06

107人看过
社保
浙江省社保缴费基数调整时间

浙江省社保缴费基数调整时间：2022年10月27日社会保险包括以下五点：1、养老保险：社会养老保险是社会保险五大险中最重要的险种之一，是国家规定的在就业者必须缴纳的险种；2、医疗保险：医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度；3、失业保险：失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿；4、工伤保险：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；5、生育保险：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴，产假的一种社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，

2023-08-12

84人看过

休假
浙江省年休假什么时间规定的

一、浙江省年休假什么时间规定的2016-2017浙江省带薪年休假规定(最新实施细则发布实施)根据浙江省政府日前公布的《关于加快培育旅游业成为万亿产业的实施意见》，全省将积极落实国家规定的带薪年休假制度，将带薪年休假制度落实情况纳入各级政府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容，推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。浙江省政府指出，鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假，鼓励开展研学旅行，建立小学阶段以乡土乡情研学为主、初中阶段以县情市情研学为主、高中阶段以省情国情研学为主的研学旅行体系，对研学旅行应给予价格优惠。除了研学旅行，浙江省还将积极培育海洋旅游、工业旅游、森林旅游、红色旅游、旅游电商等新型旅游业态，不断丰富多元的旅游产品供给。二、年休假指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间

2023-05-09

367人看过
法律综合知识
浙江温州民间借贷

温州铁通电器合金实业有限公司是温州经济技术开发区的一家企业。日前，该企业门前经常有人上门讨债，原因是股东之一范乐乐留下千万债务跑路了。这是继温州波特曼、江南皮革等五六家知名企业主相继出走后，又一温州私企老板欠下巨款，甩手走人了。相关案例4月19日温州餐饮连锁品牌波特曼、港尚记的老板严勤为夫妇的手机突然打不通了。温州市鹿城区人事劳动局有关人士告诉记者，严勤为夫妻肯定是出境了，浦东机场有记录。有关部门认为其出逃原因有以下可能：一是银行贷款到期前，借高利贷还贷后，银行不再贷，高利贷逼上来无路可退，就跑了；二是他平时很仗义，给朋友担保或者帮朋友借高利贷，朋友跑了受牵连；最后一种可能是他做其他生意亏了，不过这种可能很小。4月21日江南皮革有限公司大门紧锁，门口贴着一张政府的《通知》。内容是：公司老板黄鹤潜逃，政府将成立清算组，解决江南皮革有限公司的债权债务问题。据传，黄鹤前一段时间去澳门赌博，输了好

2022-04-21

415人看过
审计行政复议
浙江省审计行政复议工作程序规则

第—条为保证全省审计行政复议工作及时、准确、合法，促进审计行政复议工作的规范化，根据《行政诉讼法》、《行政复议条例》、《审计条例》及《审计署关于实施审计工作程序的若干规定》等规定，结合我省审计工作实际，制定本规则。第二条省、市、地审计局办理被审计单位根据《审计条例》第二十三条规定申请复审的案件以及被处罚的有关责任人员根据《行政复议条例》规定申请复议的案件，都应遵守本规则。第三条省、市、地审计局应当设立复议机构，具体负责办理本机关的行政复议案件。已建立法制机构的复议机关，法制机构即为复议机构;未建立法制机构的复议机关应确定专(兼)职复议人员，并指定专(兼)职复议人员所在部门为复议机构。复议机构在办理复议案件时，认为工作需要，经分管局长决定，可以请复议机关有关部门配合，协同做好行政复议工作。第四条各复议机关应设立行政复议委员会，负责审议复议机构提交的重大、疑难或者有争议的审计行政复议案件。第五

2023-06-07

418人看过
业主
浙江省进浙施工管理办法

第一条为建立我省开放、统一、竞争、有序的建筑市场，加强对省外施工承包商进浙承担工程施工任务的管理，根据《浙江省建筑业管理条例》，结合实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于来我省承接建设工程业务的外省、市、自治区施工承包商和注册地不在我省的部属施工承包商。第三条县以上建设主管部门（或建筑业行政主管部门，下同）负责本辖区内省外施工承包商的管理工作。第四条在我省的省外施工承包商，必须依法经营，自觉遵守浙江省建筑业和建筑市场管理的有关规定，并接受建设行政主管部门的监督管理。第五条省外施工承包商来我省承接建设工程业务，应先到建设工程所在的市（地）建设行政主管部门领取和填报《外省市进浙施工承包商登记表》，经审查后，一式五份报省城乡建设厅办理登记手续。核准进浙的省外承包商应按规定办理户口《暂住证》。第六条省外施工承包商进浙施工，应具备下列条件：㈠进浙施工负责人具备企业法定代表人的委托书；㈡有健全的组织

2023-04-22

422人看过

加班
浙江加班工资一小时多少钱

浙江加班工资一小时普通工作日需要支付1．5倍的工作报酬，休息日需要支付两倍的工作报酬，法定节假日需要支付三倍的工作报酬。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，又不能进行补休的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、加班的种类1、法定加班，是指法律规定的，在发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情况下或者因生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的以及在法律、行政法规规定的其他情形下用人单位可以无需征得劳动者同意即可延长工作时间。2、协商加班则是用人单位与劳动者

2023-03-28

166人看过
工资
浙江省疫情期间如何支付工资

1、如何支付浙江省疫情期间的工资浙江省疫情期间的工资应按照《劳动法》的规定支付二、，浙江省疫情期间工资发放依据浙江省人力资源和社会保障厅发出通知，要求积极处理新冠病毒感染疫情，做好劳动关系工作市、县（市、区）人力资源和社会保障局：正在认真做好新冠病毒感染肺炎的防控工作。妥善处理防疫期间的劳动关系问题，促进社会和谐稳定。根据人力资源和社会保障部办公厅关于预防和控制新冠病毒感染肺炎期间劳动关系问题的精神，以下是以下问题：1，1，企业不得随意解除劳动合同任何在隔离治疗或医学观察期间感染新冠病毒的工人、疑似患者、密切接触者以及因政府隔离措施或其他紧急措施而无法提供正常劳动力的工人，不得遵守《劳动合同法》第四十条的规定。第四十一条与劳动者解除劳动合同。如果员工的劳动合同在隔离治疗或医疗观察、政府实施的隔离措施或其他紧急措施期间到期，则劳动合同的期限应延长至员工的医疗期、医疗观察期到期，隔离期或政府采

2023-05-07

243人看过