学徒制合同可以违约吗-法师兄

学徒制合同可以违约吗

来源：互联网时间： 2024-04-30 09:16:05 79 人看过

劳动者在与雇主签署劳动合同时，若决定不再继续任职，应尽早向雇主发出书面通知。

由于劳动合同尚未正式生效并开始执行，因此，劳动者无需承担任何违约责任。

然而，如果劳动者已经开始在该岗位上工作，那么在试用期内，只需提前三个工作日向雇主提交离职申请；而在试用期结束之后，则需提前三十个自然日向雇主提出解除劳动合同的请求。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳问动者提前三十日以书面形式通知用人单位答，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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