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学校可以制定劳动合同吗

2022-11-13 09:50

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山西在线咨询顾问团

2022-11-13回复

专业分析:

1.学校要劳动合同显然是不可以造假的,用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求,而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的,属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形,用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定解除该劳动合同。 2.对于采取欺诈、胁迫手段签订的合同,损害了国家利益属于无效合同,如果没有损害国家利益,属于可撤销合同,受损人可以向法院申请撤销。 3.若当事人双方采取恶意串通,签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益,订立的合同无效。 4.用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留; 5.构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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