年终奖也要缴税
来源:互联网 时间: 2023-06-10 05:30:20 312 人看过

1、法律规定

根据国家税务总局关于纳税人取得全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复国税函〔2005〕715号的规定:

(1)按照全年一次性奖金收入除以12的商数,查找相应适用税率和速算扣除数。

(2)如果纳税人取得全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得,低于税法规定的费用扣除额,应先将全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后,再按照上述第一条规定处理。

2、年终奖的税费怎么计算?

(1)发放年终奖的当月工资高于3500元时

税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。

计算方式为:年终奖*税率-速算扣除数。

例如:张三的年终奖金为24000元,当月工资为5000元。以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,

年终奖金应缴纳税额为:24000*10%-105=2295元

当月工资、薪金所得应缴纳税额=(5000-3500)*10%-105=45元,

张三当月共计应缴纳个税=2295+45=2340元

(2)当月工资低于3500元时

税率是按:年终奖-(3500-月工资)除以12作为应缴纳税所得额对应的税率。

计算公式为:{年终奖-(3500-月工资)}*税率-速算扣除数

例如:张三年终奖金为10000元,当月工资为3000元(10000+3000)-3500=9500,以9500除以12,其商数791.66对应的适用税率为3%。

年终奖金应缴纳税额为:9500*3%=258元。

当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税。张三当月共计应缴纳个税285元。

(3)年终奖金和双薪在同一个月内发放时

将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率。

计算公式为:(双薪+年终奖)/12*税率-速算扣除数

例如:张三的年终奖金和双薪在同一个月内发放,年终奖金为10000元,年终发放双薪为3000元,当月工资为3000元。

则(10000+3000+3000)-3500=12500,除以12,商数1041.66,对应的适应税率为3%,速算扣除数为0

年终奖金应缴纳税额为:12500*3%=375元。

当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税,张三当月共计应缴纳个税375元

3、年终奖怎么扣?

纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴。

4、还有什么奖金要缴税?

雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 19:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多纳税人相关文章
  • 20万年终奖缴纳多少个税
    20万年终奖需要交38590元税。一、员工奖金税率对于企业发给员工的奖金,交纳个人所得税有以下几种情况:1、基本奖金即每月随工资发放的奖金。它是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。2、年终奖,年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法一样。计算公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。二、个税9000个人所得税多少月薪9000交税400元。2019年1月1日起,个人所得税起征点为每月5000元,即超过5000元的部分需要交纳所得税。9000减去5000还剩4000元,超过1500至4500元的部分交纳10%的所得税,即400元。三、贷款收入证明包括年终奖吗贷款收入证明可以包括年终奖,也可不包括。收入证明内容及格式没有严格限定,只要正文中写清楚了,而且数字是真实的,单位一般不会有意见的,可以写税前工资,也可以下税后工资,可以包括年终奖,也可以不包括年终奖。
    2023-06-29
    387人看过
  • 关于两种年终奖缴税方式
    虽然国家税务总局对年终奖纳税有明确规定,但可能许多市民并不了解年终奖纳税的实际操作,为此,记者通过以下两个例子来向您展示两种纳税情况。第一种情况:如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数例如:李先生2009年年终奖为12000元,当月工资、薪金收入为2400元(高于2000元)。那么,李先生当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。(1)12000元÷12=1000元,适用税率为10%,速算扣除数为25(2)年终奖应纳税额为12000元×10%-25=1175元(3)当月工资、薪金所得应纳税额为(2400元-2000元)×5%=20元(个税免征点为2000元)(4)当月合计应纳税额为1175元+20元=1195元第二种情况:如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除
    2023-06-07
    163人看过
  •  个人所得税是否需要缴纳年终奖
    个人所得税政策调整:全年一次性奖金与当月工资薪金合并计算税款,其他奖金需按月纳税。需缴纳个人所得税的收入包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁、财产转让和偶然所得。需要支付个人所得税的年终奖金,除了全年一次性奖金以外的各种奖金,例如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖和考勤奖,都将与当月的工资和薪水收入合并计算,并按规定缴纳个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:1、工资、薪金所得;2、劳务报酬所得;3、稿酬所得;4、特许权使用费所得;5、经营所得;6、利息、股息、红利所得;7、财产租赁所得;8、财产转让所得;9、偶然所得。需要支付个人所得税的年终奖金包括哪些?需要支付个人所得税的年终奖金包括哪些?根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条的规定,需要支付个人所得税的年终奖金包括:年终奖、年终一次性奖金、年终补偿金、年终奖、年终绩效工资、年终业
    2023-11-16
    491人看过
  • 离职也有权要求发放年终奖
    从宝安一家自动化设备公司离职的谢先生认为,虽然2006年自己只干了两个月的活,但是公司也应支付其相应的年终奖。双方为此对簿公堂。近日,宝安区法院对此案作出一审判决:公司应支付谢先生2006年1月份和2月份年终奖共600元。离职员工索要两个月年终奖2005年8月31日,谢先生来到宝安一家自动化设备公司担任外贸主管,双方签订了劳动合同,约定合同期限从2005年11月23日到2006年11月23日。2006年2月15日到23日,谢先生被派往法国出差,回国后他提出书面辞职申请。他认为,自己入职以来工作一直很尽力,但是仍然没有任何建树和突破,与公司领导的期望有较大差距,另外,公司的管理理念和文化氛围、待遇水平和他自己的期望有一定差距。次日,谢先生离开该公司。因谢先生离职时,某自动化设备公司没有发放其2006年2月份的工资。谢先生和该公司均向劳动仲裁部门提请仲裁:某公司要求谢先生支付其提前离开岗位的赔
    2023-06-10
    376人看过
  • 年终奖缴个税可计月优惠
    我们单位要发奖金了,有一万多元呢。那你要缴税了。昨天,张先生见到朋友李先生,把自己的好消息告诉朋友。张先生一听说要缴税,一下子愣住了:我每月收入才1300多元,好不容易到了年底才发点奖金,还要缴税?年终岁末,各单位都在盘算着发年终奖金了,按照税法有关规定,个人收入达到缴个税标准的,都要按税法缴纳个人所得税。个人取得的收入包括因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、绩效工资、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。昨天,记者在采访市地税部门时,有关负责人说,纳税人取得的全年一次性奖金,可单独作为一个月工资所得计算纳税,但此优惠每人每年只能享受一次。■政策个税缴纳分9个等级按照国家税务总局规定,个税缴纳按纳税人收入不同而分为9个等级。具体算法如下,月收入总数扣去养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,再减去1600元,得出的数额不超过500元的,缴税率为5%;超过500
    2023-06-07
    314人看过
  • 公司不发年终奖违法吗?年终奖要纳税吗?
    什么是年终奖?年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。公司不发年终奖算是违法吗?法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。如果单位发了年终奖,需要纳税吗?根据我国《个人所得税法》的规定,工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得等都需要缴纳个人所得税。而年终奖属于个人的薪金所得,所以应该要缴纳个人所得税。年终奖所得税计算三种具体方法:一、年终奖高
    2023-06-10
    394人看过
  • 雇主愿为雇员负担部分年终奖税款,雇员是否还要缴纳年终奖个税
    广州市地税部门介绍,按照规定,雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个税款,属于雇员又额外增加了收入,应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金计缴个税。一、按额外收入合并年终奖计税陈先生在一家软件开发公司任职,月薪5000多元,其公司于2011年12月发放2011年度年终奖40000元。同时,公司承诺,发放该笔奖金时为每位雇员定额负担4000元个人所得税税款,超出4000元税款的部分则由个人自行负担。然而,陈先生发现,他40000元年终奖应纳个税3895元,并未超出老板承诺负担4000元税款范围,可其到手的年终奖却只有39705元,也就是说年终奖还是被扣掉了295元的税款。为此,陈先生向税务部门咨询原因,税务部门工作人员告知陈先生,即使公司为雇员负担全年一次性奖金的税款,但对于公司负担的该税款部分,仍然需要征收个人所得税。税务部门工作人员介绍,按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次
    2023-05-05
    163人看过
  • 购物抽奖所得也要缴个税吗
    商家促销,除了传统的打折降价外,积分换礼、购物抽奖越来越受到消费者的青睐。税务部门提醒,积分换礼和抽奖虽然同是促销手段,但积分换礼不用缴纳个税,而抽奖所得却需要缴纳个税。李女士经常在一家大型超市购物,平时累计的积分总能让她换回不少好东西。在长假里,这家超市增加了抽奖活动。李女士出手不凡,一下子抽了个二等奖人民币2000元,可拿到手里的钱却没有这么多,商家告知是因为纳了税。“怎么抽个奖还需要缴税?我之前凭积分换的礼品也有价格贵重的东西,怎么从来没听说要缴税呢?”李女士拨通了税务热线,税务人员解释,根据《关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》中的相关规定,企业对累计消费达到一定额度的顾客,给予额外抽奖机会,个人的获奖所得按照“偶然所得”项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税,应缴税款由赠送礼品的企业代扣代缴。那为何积分换礼不需要纳税呢?税务人员解释,企业对累计消费达到一定额度的个
    2023-05-05
    259人看过
  • 年终奖3000需要交税吗?
    需要缴纳个税的。每工资应交所得额=3000-3500=-500年终奖3000需要缴纳个税=(年终奖-每工资应交所得额)乘3%=(3000-500)乘3%=75一、个人所得税计算方法是什么个人所得税计算方法是:应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)乘工资所在级别的税率-速算扣除数。调整征税机关和自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称,即可称为个人所得税。居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有
    2023-06-24
    498人看过
  • 过节费和年终奖个税是否需要缴纳
    过节费和年终奖个税是需要缴纳,主要还是因为现在个人所得税缴纳范围当中的话,并没有将过节费和过年费来进行扣除,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。二、个税的计算税率是多少?个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(工资
    2023-06-21
    352人看过
  • 拿不到年终奖也会跳槽
    年轻人春节后跳槽有逐年增长趋势。二中院在审判实践中发现,春节后跳槽的劳动者中,七成为35岁以下的80后90后,而拿不到年终奖,也成了跳槽的原因之一。今天上午,该院召开新闻通报会,提醒跳槽者慎重,要充分考虑解除劳动合同可能要承担的违约责任。拿不到年终奖等成跳槽原因2014年,二中院审理的因劳动者春节后跳槽引发的劳动争议案件数量占全部劳动争议案件数量的9%。法官分析发现,该类案件当事人多为80后、90后,35岁以下的劳动者,约占七成。案件主要涉及两类,一是用人单位未能兑现或及时支付年终奖、过节费或相应福利,劳动者被动跳槽,并起诉单位给付补偿等。在相关的劳动争议案中,劳动者往往提出多种诉求,包括年终奖、双倍工资、未休年假补偿、加班费等,且往往在同一案件中提出多项请求。二是劳动者另谋高就主动跳槽,用人单位以劳动者离职未提前告知、未办理交接手续、违反服务期约定、未遵守竞业限制约定等,起诉劳动者赔偿损
    2023-06-09
    59人看过
  • 如何计算年终奖金额需要缴纳的个税
    一、年终奖金额不同计税方式也不同龙岗区蔡小姐:个人取得全年一次性奖金,如何计算缴纳个人所得税?地税局方小姐:根据国税发20059号文规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴。1.先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。2.将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按以上第1项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。例:国内员工李某在
    2023-05-04
    242人看过
  •  五十万年终奖金需缴纳多少税?
    本文主要讲述了新的税制下50万元年终奖金的扣除税款以及剩余奖金数额。同时指出工资总额的定义和组成部分,以及年终奖发放的额度和形式需要企业根据实际情况进行调整,并且需要有相应的考评指标、评价方法、发放规则等制度来激励员工,增加企业凝聚力。根据新的税制,50万元的年终奖金需扣除147245元的税款,剩余的奖金为352755元。(500000/12=41666.67元,相应的税率为30%,速算扣除为2755元)根据法律规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。 税制改革下年终奖如何计算?随着税制改革的不断深入,年终奖的计算方式也在
    2023-08-27
    90人看过
  • 年终奖金扣税要怎么做?
    一、年终奖金扣税该怎么做《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中有规定,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税:即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。国税总局相关负责人介绍,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税。新个税法实施后,月收入低于3500元(扣除“三险一金”后)的工薪族不再缴纳个税。纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库,
    2023-06-20
    161人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开
    #纳税人
    词条

    纳税人是指对国家直接负有纳税义务的单位和个人。又称纳税义务人、课税主体。纳税人作为缴纳税款的主体,可以是法人,也可以是自然人。一个经济单位或个人是否成为纳税人,由税法的规定和企业或个人所处的经济地位决定的。 纳税人包括全民所有制企业。城乡各... 更多>

    #纳税人
    相关咨询
    • 年终奖税收缴纳规定
      山东在线咨询 2021-11-30
      《个人所得税法》修订的正式生效日期为2019年1月1日,2018年12月31日前仍适用2011年版《个人所得税法》,即2018年12月31日前(含当日)按月征收个人所得税。需要注意的是,10月1日后,由于实施了最新的起征点和税率,适用于5000元的新成本标准和新的税率表。具体计算方法是将年终奖金额除以12个月,以每月平均数确定税率和快速扣除,然后按公式计算。计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终
    • 年终奖怎样领?如何缴税
      海南在线咨询 2023-05-14
      1、应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 2、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。 3、法律依据: 《税收征收管理法》第二十九条 除税务机关、税务人员以及经税务机关依照法律、行政法规委托的单位和人员外,任何单位和个人不得进行税款征收活动。
    • 年终奖5万应缴什么税
      北京在线咨询 2023-05-10
      年终奖5万扣4790元个人所得税。 根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算
    • 99年终奖缴纳多少个税
      贵州在线咨询 2022-10-31
      一般是由供暖的热力承担维修责任,如果在小区内,也可以先要求物业维修。XXA律师团队竭诚为您提供法律服务
    • 一次性年终奖该缴多少税
      天津在线咨询 2022-10-31
      又到岁末,许多单位开始向员工发放年终一次性奖金。一次性年终奖如何计算个人所得税,税务部门给出了两个一看就明白的例子,读者可根据自己的实际情况进行计算。例1:某企业2006年3月份向员工甲发工资2000元,年终一次性奖金6000元。当月甲的工资部分应缴个人所得税为()×5%=20元;由于2000元已超过费用扣除额1600元,则计算年终奖税款时无需再减除差额,则其年终奖应纳税额=6000×5%=300