员工因打架被开除，工资如何计算？-法师兄

员工因打架被开除，工资如何计算？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-14 09:11:03 294 人看过

工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。

员工打架被开除需要给予结算工资，工资是劳动者的法定劳动报酬，用人单位不能无故克扣工资，劳动者给用人单位造成的损失可以要求赔偿，用人单位也可以依据规章制度给劳动者的打架行为进行处罚。

警察渎职会被开除吗

看情况：

一、警察属于国家机关工作人员，其渎职行为构成犯罪的，将会被开除，同时受到刑事处罚，并视其情节轻重决定判刑的期限；

二、如果不构成犯罪的，将受到纪律处分，不会被开除。

《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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