社保局监察大队投诉是否能够保护权益?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 20:32:31 350 人看过

如果单位没有缴纳社会保险的,到人社局投诉。劳动监察大队可以督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。但是请注意,劳动监察大队没有执法权。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

投诉社保局最有效的方法

投诉社保局最有效方法是找保监局、保险公司的总公司或者保险行业协会。

社保局的全称是人力资源和社会保障部。

社保局的工作职责:

1、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;

2、制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,促进建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;

3、负责促进就业工作,制定统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;

4、制定企业职工工资收入的宏观调控政策,完善最低工资制度和工资支付保障机制;

5、负责行政机关公务员的综合管理,制定有关人员调配政策和特殊人员安置政策;

6、负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作;

7、承办市政府交办的其他事项。

《中华人民共和国劳动法》

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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2024年12月21日 14:50
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