国企干部与工人的身份差异
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 08:41:44 154 人看过

有。国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。(2)国有企业的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也就是俗称的编制内员工。

荣誉权属于人格权还是身份权

荣誉权属于身份权。人格权和身份权统一称呼为人身权。人格权是人人都享有的,身份权则是人人可能享有但未必人人都能享有的。区别名誉权和荣誉权,人人都需要名誉,不需要任何单位或者组织加封,因而名誉权是人格权;荣誉权则不同,需要有权的单位或者组织授予,故荣誉权属于身份权。

《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月23日 12:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多人身权相关文章
  •  公司法人与股东的身份差异
    这段内容讲述了公司法人和股东之间的区别。法人是指公司在民商事交易法律关系中,具有独立的人格、独立的财产,以及能够独立承担责任的组织;而股东则是指公司法人的出资者,其对公司的所有权和利益享有权利,但不具备法人地位。股东只是公司法人的出资人,而法人一般是指公司法人。股东可以是法人也可以是自然人,所以股东与法人只是身份问题。一般情况下,公司法人和股东之间的区别主要表现在以下几点:首先,法人通常是指公司在民商事交易法律关系中,具有独立的人格、独立的财产,以及能够独立承担责任的组织;而股东则是指公司法人的出资者,其对公司的所有权和利益享有权利,但不具备法人地位。而股东只是公司法人的出资人;2、法人一般是指,公司也就是公司法人。而股东可以是法人也可以是自然人,所以股东与法人只是身份问题。 公司法人和股东的区别:从所有权到地位差异标题:['3. 公司法人和股东的区别:从所有权到地位差异']公司法人和股东
    2023-08-22
    341人看过
  • 工资福利大揭秘:工人与干部退休金差异
    工人和干部的退休金一般没有什么差别。对于机关事业单位,理论上工人身份执行的是工勤工资,干部身份一般是职级工资,但这个并不是绝对的,很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定,对于企业来说,如果缴费基数、年限等所有情况都一样,男性和女性工人和干部没有任何区别。企业和事业单位退休金差别多大?企业和事业单位退休金差别多大主要是根据当地的经济发展状况,还有就是上一年度的职工月平均工资标准来确定。由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道不同。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说,如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位,跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成,基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由
    2023-07-04
    160人看过
  • 取消干部工人身份是什么
    国家并没有发布消息取消干部工人身份,具体情况可以到相关网站中进行了解。在目前的社会体系中,正常从业人员分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于干部身份。通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素,不具备明确身份的人员还不能随意流动。干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。所以,干部与工
    2023-04-17
    63人看过
  •  国企工人成为干部的途径
    本文介绍了三种公职入门方式:公考、公推公选和公开选调。其中,公考是最普遍的方式,符合条件的应届毕业生或往届毕业生都可以参加。公推公选和公开选调则相对麻烦和困难。最后提醒考生,工人可以通过事业单位转岗文件要求转岗,但具体要求需根据地方性规定而定。公考是最普遍的入行方式,主要包括国考和省考。通常情况下,只要是全日制本科毕业且符合报考条件的应届毕业生或往届毕业生,都可以参加考试。公推公选也是一种方法,但是现在只有部分地区用这种方法,需要个人自荐、组织推荐、群众举荐,然后再通过考试、面试、考察等环节公开选拔,这种方法相对比较麻烦,但是困难程度比公考要低。公开选调也是一种途径,但是一般要求处级干部,所以需要先从普通员工升成处级干部。而且地方性的公开选调比较少,岗位也比较少,所以竞争很激烈。工人可以通过事业单位转岗文件要求转岗,工人的性质属于工勤人员,只要达到要求就能将工人身份转成干部身份。但是每个地
    2023-11-05
    257人看过
  • 户口本与身份证的差异在哪
    户口本是证明户成员之间的关系了,而身份证就是证明自己身份的,户口本跟身份证二者有连贯的又可以独立使用的,如果用人单位需要户口本,你可以凭身份证到户籍所在地派出所开具一份户籍证明,或者到人才市场借出你的自己的户口页。旧身份证换新身份证需要户口本吗?必须要带户口本。换领身份证需要带的资料及换证流程如下:(一)申报范围:换领居民身份证:公民身份证有效期满换证;(二)申报材料:1、居民户口簿;2、填写《第二代居民身份证换领申请表》(公安机关提供);3、填写《临时居民身份证申领登记表》(公安机关提供);(三)办理流程:1、申请人本人持上述材料向户口所在地派出所办理换领居民身份证手续,同时可办理申领临时居民身份证手续2、申请人在办理换领居民身份证手续一个月后,凭居民户口簿及办证回执到受理单位领取新证。属换领居民身份证的,还须上缴原居民身份证;注:受理时发放回执;(四)办理期限:换领居民身份证为一个月;
    2023-07-07
    82人看过
  • 社保干部身份和工人身份有什么不同么?
    一、社保干部身份和工人身份有什么不同么?在我国目前行政管理体制下,正常在职人员常见两种身份,即干部身份和工人身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。换言之,市人事部门代理的是干部身份人员档案,劳动部门代理的是工人身份人员档案。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素,不具备明确身份的人员还不能随意流动。所谓干部与群众(城市里其主要成员为工人)的身份壁垒,其表现形式大体上至少有如下几种情况:1、档案履历表里,干部是有行政级别的,群众则没有行政级别。2、在政府管理劳动者的分工上,干部属于人事局管辖,群众属于劳动局管辖。3、在社会单位的划分上,在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子,从这个角度来说,知识分子并不属于工人阶级,而是属于干部阶层)可以享受干部待遇,而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可
    2023-04-04
    166人看过
  • 社保局怎样认定工人干部身份
    一、通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。二、干部和工人身份按岗位界定:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要。4、工人必须要交纳养老保险金,干部不需要。5、工人一辈子只能是工人,而干部可以提拔升迁,只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。社保局和医保局是一样的吗医保局和社保局是一个单位,现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务,为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第四十六条关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内
    2023-07-22
    337人看过
  • 军人转业是干部身份吗
    对于改革开放以后,只有三种单位还讲究“干部”身份。一是国家机关公务员那么你必须通过国家公务员资格考试,并有被国家机关录用的;二是事业单位属于公务员管理的事业单位,那么你必须通过国家公务员资格考试,并有被此事业单位录用的;属于非公务员管理的事业单位,那么就要经过上级政府编制办的批准,才能成为干部三是具有行政级别国有企业部队转业干部就是属于干部、而部队转业士官那就不是干部,需要自己在单位努力得到提升的,才有可能成为干部。
    2023-05-31
    351人看过
  • 干部身份的明确界定
    法律综合知识
    1.如果您希望直接查询档案所在地的人才中心,只需提供您的身份证号码进行查询即可。2.然而,对于公务员和事业单位,这两者可能存在略微的差异。3.全日制普通高等院校毕业生将自动获得干部身份;如若在毕业当年未能按照相关规定办理相关手续,待将来需要使用此身份时却发现已丧失该待遇。实际上,干部身份的获取流程如下:根据国家法律法规,仅有与市人才交流服务中心签署人事代理协议的单位,方可前往档案室外办理大中专毕业生转正定级手续,从而确认干部身份。《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
    2024-05-20
    229人看过
  • 工人和干部身份的认定是如何界定的
    一、工人和干部身份的认定是如何界定的首先通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要。4、工人必须要交纳养老保险金,干部不需要。5、工人一辈子只能是工人,而干部可以提拔升迁,只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。可以参考以下文件条例:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第四十六条关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相
    2023-06-19
    222人看过
  • 工残赔偿与人身损害赔偿的差异
    工伤案件没有城镇和农村居民之分一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。职业病赔偿和工伤赔偿有什么区别1、含义不同。工伤是是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、起因不同。工伤一般较为突发性事件,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒等。职业病一般为接触的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、长期强体位操作、局部组织器官持续受压而造成的。3、待遇不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费,还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。
    2023-07-12
    431人看过
  • 股东身份的差异:自然人和法人
    法人股东和自然人股东的区别如下:1、自然人是个人,法人股东是一个组织或者公司;2、自然人股东个人的财力肯定没有法人股东的多,所以控股的数额上肯定是法人股东多;3、对于收益的划分也是存在区别的,自然人直接获得收益,法人股东先是获得了收益,但是具体到里面的利益分配要按照法人章程分配。法人和股东区别法人是企业的负责人,股东只是公司的资金投入者。法人与股东主要有以下两点区别:1、管理权不同法人享有经营管理的权力;而股东只享有分红等权利。公司在与其他公司签合同时,只有法人签字才有效。2、承担责任不同法人是承担责任的主体,对外以公司资产承担责任,并独立承担民事、刑事责任;而股东则负有承担公司亏损、资金抵债等有限责任,但以投资数额承担责任,股东付过出资就不再承担责任。《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
    2023-07-05
    55人看过
  • 怎么判断自己干部还是工人身份
    一、怎么判断自己干部还是工人身份工人与干部身份的确立主要依赖于所服务单位对于员工人事档案的审查与认证,通常情况下,档案内都会详细记录相关信息,若档案中明确注明为干部身份,便需依据干部规定的法定年龄办理退休事宜。因此,个人员工档案是区分其为工人或干部身份的关键依据。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第四十六条关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要,调整劳动者的工作岗位时,可以与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。第七十五条用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。二、怎么判断某一
    2024-07-09
    264人看过
  • 第二代身份证与第一代身份证的差异及优缺点
    公民身份证号码由原来的15位改变为18位(前6位为行政区划代码,第7位至14位为出生日期码,第15位至17位为顺序码,第18位为校验码)15位的身份证最后一位数单数是男,双数是女18位的身份证倒数第二位单数是男,双数是女。如果持有的第二代身份证号码,与上述身份证号码改变规律一致,则变更后的身份证号码是正确的,否则就是错误的,需要尽快找经办派出所查实后,按正确号码重新补办。第二代身份证照片标准如下:第二代身份证照片大小:1寸照片大小=2.6x3.7厘米。第二代居民身份证照片标准:1、近期正面免冠彩色相片,头部占照片尺寸2/3,不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的公民应配戴眼镜。2、白色背景无边框,人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变。3、相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷。《中华人民共和国居民身份证法》第三条居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本
    2023-07-08
    168人看过
换一批
#人身损害
北京
律师推荐
    展开
    #人身权
    词条

    人身权包括人格权和身份权两大类,其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、名誉权、肖像权、荣誉权等。身份权包括亲权、配偶权、亲属权等。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。 人身权是不直接具有财产内容的,不能以金... 更多>

    #人身权
    相关咨询
    • 个人如何认定退休工人身份与干部身份
      江苏在线咨询 2022-11-09
      一、退休时按岗位确定干部与工人身份,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。 二、根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第46条、《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第2条规定,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,打破“干部”和“工人”的界限,变身份管理为岗位管理。
    • 退休时干部身份和工人身份在领取上有什么差异,请描述详细些。
      江苏在线咨询 2022-10-20
      参加城镇职工基本养老保险的职工,确定养老金多少的是缴费年限长短和缴费工资高低,不因干部、工人身份退休待遇有所不同,在相同缴费年限和缴费工资的情形下,按干部和工人身份退休养老金相同。
    • 什么是女职工干部与工人身份
      河南在线咨询 2022-10-29
      劳动部的贯彻《劳动法》的309号文件身份制是封建主义和计划经济的残余认识,是有效的法律途径,请按照川劳社发(2006)18号文件的38条规定,找地方劳动社保局依法办理退休事项,按照《劳动法》第九章的社保条款和1998年国务院的28号文件,如果是四川省的,企业员工应当按照地方社保法规和岗位劳动合同来确定退休年龄和条件,及国务院办公厅2000年关于建立现代企业制度的规定都有国家法律已破除企业干部工人身
    • 军人身份证与户口身份证的差异应对措施
      上海在线咨询 2024-11-26
      根据当事人持有的最新户口簿和原身份证,可以在对应的辖区派出所更换居民身份证,与身份证地址不一致的情况不相关。 居民身份证的更换分为以下几种情况: 1. 如果已经申领了第一代居民身份证,并且需要换领第二代居民身份证,可以直接前往对应的派出所进行办理。 2. 如果是在市外新迁入需要换领居民身份证的情况,申请人需要携带户口簿和原身份证到户口所在地公安机关的照相点免费采集数码相片。 3. 如果已经
    • 外企与国企女职工有误差异
      广东在线咨询 2022-10-23
      一般情况下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。