天津市劳动和社会保障局关于对《关于妥善处理开发区工伤保险办法与全市并轨
来源：互联网
时间： 2023-06-09 21:20:37
453 人看过
天津市劳动和社会保障局关于对《关于妥善处理开发区工伤保险办法与全市并轨后有关工伤待遇遗留问题的请示》的复函津劳办〔2006〕51号经济技术开发区劳动人事局：你局《关于妥善处理开发区工伤保险办法与全市并轨后有关工伤待遇遗留问题的请示》收悉。经研究，答复
天津市劳动和社会保障局关于对《关于妥善处理开发区工伤保险办法与全市并轨后有关工伤待遇遗留问题的请示》的复函
津劳办〔2006〕51号
经济技术开发区劳动人事局：
你局《关于妥善处理开发区工伤保险办法与全市并轨后有关工伤待遇遗留问题的请示》收悉。经研究，答复如下；
一、你区于1993年在全市率先实行工伤保险制度，对于保障职工工伤保险权益，减轻用人单位负担，改善投资环境，促进发展经济，起到了积极作用。2004年7月1日，你区与全市工伤保险制度并轨后，应当保持政策的连续性，做好新老政策衔接，并确保老工伤职工的工伤保险待遇水平。
二、关于伤残程度一至四级的工伤职工，鉴于他们已经与用人单位终止了劳动关系，同意由工伤保险基金按照《天津经济技术开发区工伤保险办法》和《天津经济技术开发区生育及子女医疗保险办法》的规定，支付其医疗保险和生育保险待遇。
已经按照上年度职工月平均工资的一定比例领取伤残津贴的，待遇暂时不再调整。
三、对于已经按照《天津经济技术开发区外商投资企业职工社会保险暂行规定》，按月领取伤残补助金的5名五级至六级工伤职工，可以继续由工伤保险基金支付，直至退休。
此复。
二ＯＯ六年三月三日
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
律师服务
热门律师推荐
更多工伤保险相关文章
-
各区、县、局，集团总公司及有关单位：现将劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动保障部令第19号）转发给你们，请遵照执行。现就有关问题通知如下：一、本市各级劳动保障行政部门的劳动保障监察机构，负责非法用工单位拒不支付一次性赔偿的查处工作。对查证属实，拒不支付一次性赔偿的非法用工单位应当责令限期改正。二、伤残人员或者死亡人员的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。二00三年十二月二十六日2023-06-09194人看过 -
各区县劳动保障局、卫生局，各定点医疗机构，各用人单位：大力发展社区卫生服务，是全面建设小康社会，加强社区建设的重要组成部分；是促进社会公平、维护社会稳定、建设社会主义和谐社会的重要内容；是缓解群众看病难、看病贵，满足职工和退休人员基本医疗需求的重要途径。为贯彻落实《北京市人民政府关于统筹城乡卫生事业发展，进一步加强社区卫生服务工作的意见》（京政发（2005）24号）精神，充分发挥医疗保险制度对社区卫生服务工作发展的促进作用，市劳动保障局、市卫生局制定了《关于进一步完善医疗保险制度，促进社区卫生服务工作发展的意见》，现印发给你们，请认真贯彻执行。北京市劳动和社会保障局、北京市卫生局二〇〇六年二月二十日关于进一步完善医疗保险制度促进社区卫生服务工作发展的意见为贯彻落实《北京市人民政府关于统筹城乡卫生事业发展，进一步加强社区卫生服务工作的意见》（京政发（2005）24号）精神，现就完善医疗保险制2023-06-09111人看过 -
丰台区劳动和社会保障局：你局《关于工伤医疗期终结后继续休息工伤待遇如何享受的函》收悉。请你们按照劳动部〔1996〕266号文件和市劳动局〔1997〕228号文件有关政策规定处理：一、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。二、工伤职工因工致残被鉴定为1级至4级的，退出生产、工作岗位，享受伤残抚恤金、一次性伤残补助金、工伤医疗等工伤保险待遇。三、职工工伤医疗期满，经劳动鉴定伤残等级评定为5—10级且仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，停发工伤津贴，享受病假工资（疾病救济费）。病假工资标准按照京劳法发〔1995〕463号文件规定执行。特此函复。2023-04-22122人看过 -
各区（县）劳动保障局、财政局，各委、局（总公司）及有关单位：今年是通过再就业服务中心形式保障下岗职工基本生活的最后一年，为确保下岗职工基本生活费按时足额发放，实现两种保障制度顺利并轨，促进我市经济发展，维护社会稳定，现就有关问题通知如下：一、各级再就业服务中心要积极筹集资金，确保在中心人员的基本生活费按时足额发放，做到应保尽保，不留死角。二、从今年1月1日起，企业新下岗的职工不再进入再就业服务中心，由企业、行业分流安置保障生活。其中，符合法定终止、解除劳动合同条件的，可以解除劳动关系，申领失业保险，实行市场就业。三、鼓励目前在中心人员与企业办理“协定保留社会保险关系”（即养老、失业和医疗保险关系，以下简称协保）。为照顾年龄偏大、就业确有困难人员的利益，对协保人员中女年龄满40岁以上，男年龄满50岁以上，且协保期限至退休年龄的，给予社会保险费补贴。其标准是，企业应承担的社会保险费，由财政补助2023-06-09250人看过
-
各区县劳动和社会保障局、建委、各建筑集团（公司）、各省驻津建管处、各有关单位：现将劳动和社会保障部与建设部联合下发的《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》转发你们，请认真贯彻执行。为有效遏制我市拖欠农民工工资，保证社会稳定，现就有关贯彻意见通知如下：一、严格规范建筑业企业的用工行为本市建筑业企业招用的农民工、进津建筑劳务分包企业招用的非本县籍贯的农民工，必须依法签订劳动合同，报企业所在区县劳动保障部门进行签证。劳动合同要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件，劳动报酬以及违反劳动合同的责任内容。其中有关劳动报酬的条款，应当明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业符合法定条件与农民工解除劳动合同，应依法支付农民工经济补偿金。工资必须以货币形式支付。签订劳动合同不得收取抵押金、风险金。严格禁止无用工资格的个人、组织和“包工头”雇佣农民工。否则，发包单2023-06-10301人看过 -
根据国家和我市有关社会保险的规定，为维护社会团体和民办非企业单位（以下统称民间组织）工作人员的合法权益，健全社会保障体系，现就我市民间组织工作人员实行劳动合同制度及参加社会保险有关问题通知如下：一、“民间组织”是指在各级民政部门登记注册的社会团体、民办非企业单位。“民间组织工作人员”是指在社会团体、民办非企业单位工作并签订劳动合同、领取工资性收入的人员。民间组织及其工作人员必须全部实行劳动合同制度和参加养老、医疗、失业等社会保险。二、尚未参加社会保险的民间组织，应自本《通知》下发之日起两个月内，持《社会团体法人登记证书》或《民办非企业单位登记证书》副本，到登记注册地或坐落地的社会保险经办机构办理社会保险登记。用人单位要与本单位工作人员依法签订劳动合同，作为与本单位工作人员建立劳动关系的依据。各单位应确定专门负责社会保险的承办人员，并按时足额缴纳社会保险费。三、新建立的民间组织自登记注册起32023-06-07369人看过 -
发布部门:天津市劳动和社会保障局发布文号:津劳社办发〔2009〕30号各区、县劳动和社会保障局（劳动人事局），各有关单位：为推动我市“春风送岗位”活动工作，根据人力资源和劳动保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展春风送岗位活动的通知》（人社部函[2009]21号）要求，结合我市实际，制定了《关于开展春风送岗位活动的工作方案》，现印发给你们，请结合本区县实际，认真贯彻落实。二OO九年二月二十三日关于开展春风送岗位活动的工作方案按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展春风送岗位活动的通知》（人社部函[2009]21号）要求，在我市已普遍开展春风行动系列活动的基础上，定于2009年2月26日至3月4日，统一组织开展全市性的“春风送岗位”活动。为积极开展春风送岗位活动，做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作，制2023-06-09269人看过 -
根据市政府《关于做好2003年扩大城镇职工社会保险覆盖面工作的通知》（津政发[2003]65号）精神，为了强化依法征缴，规范参保单位的缴费行为，确保社会保险基金应收尽收，现就参保单位补缴以前年度社会保险费有关规定通知如下：参保单位因少报、漏报、瞒报缴费人数和缴费工资基数，欠缴以前年度社会保险费的，要按照社会保险监督检查《处理意见书》、行政执法《整改指令书》、社会保险经办机构《补缴通知书》的要求，在规定的时限内足额补缴。各级社会保险经办机构要及时做好补缴社会保险费的政务处理工作。在补缴以前年度社会保险费时，参保单位应提供参保职工名册和缴费基数，补缴金额按规定比例分别记入个人账户和社会统筹账户。对不能提供参保职工名册的，由参保单位出具情况说明书，社会保险经办机构按照《财政部关于印发＜社会保险基金会计核算若干问题补充规定＞的通知》（财会[2003]19号）有关规定，将征缴欠费资金计入“预收保险费2023-06-04402人看过
-
各委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心、医疗保险办公室及医疗保险事务中心，各有关医疗机构：为贯彻实施《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》），现就有关问题通知如下：一、关于工伤认定受理时效、认定条件（一）2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病（以下简称发生事故伤害）的，用人单位应当自发生事故伤害之日起30日内，向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）2004年1月1日前发生事故伤害的，用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对申请时效另有规定的，从其规定。（三）2004年1月1日起发生事故伤2023-05-03266人看过 -
天津市劳动和社会保障局天津市人事局关于事业单位、民间非营利组织参加工伤保险有关问题的处理意见津劳办〔2006〕310号各区县劳动和社会保障局、人事局，各有关单位：为贯彻国家四部委《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005天津市劳动和社会保障局天津市人事局关于事业单位、民间非营利组织参加工伤保险有关问题的处理意见津劳办〔2006〕310号各区县劳动和社会保障局、人事局，各有关单位：为贯彻国家四部委《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号）和我市《关于转发劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部〈关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知〉的通知》（津劳局[2006]241号）文件精神，保证事业单位、民间非营利组织参加工伤保险工作的顺利实施，现对有关问题提出如下处理意见，请遵照执行。一、本年度内，事业2023-06-09408人看过 -
发布部门:湖南省长沙市劳动和社会保障局发布文号:长沙市劳动和社会保障局关于印发《长沙市失业保险金申领发放办法》的通知长劳社发〔2003〕127号各区、县（市）劳动和社会保障局：为了规范我市失业保险金的申领发放工作，我局制定了《长沙市失业保险金申领发放办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。长沙市劳动和社会保障局二〇〇三年七月二十二日长沙市失业保险金申领发放办法为保证失业人员及时获得失业保险金及享受其他失业保险待遇，根据国家、省、市有关文件精神，结合本市实际，制定本办法。一、申领对象（一）本市行政区域内参加失业保险的城镇企事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇适用本办法。二、申领条件（二）具备下列条件的失业人员可以申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。1、用人单位及其个人按照规定参加失业保险1年以上，并足额缴纳2023-05-05100人看过 -
津劳办〔2005〕322号中国网通（集团）有限公司天津市分公司：你公司《关于中国网通天津市分公司工伤职工李秋喜生活护理费问题的函》（津网人力[2005]568号）收悉。经研究，答复如下：《工伤保险条例》（国务院令375号）对工伤职工的生活护理费和在停工留薪期的生活护理问题已有明确规定。对于已经领取生活护理费的工伤职工，因伤情需要继续住院治疗生活发生困难的，用人单位可按照其他规定进行处理。此复。二ＯＯ五年十一月四日2023-04-22275人看过
-
各区、县劳动和社会保障局及有关单位：为加强失业人员在领取失业保险金期间基本医疗管理工作，我局制订了《天津市失业人员基本医疗补助管理办法（试行）》，望遵照执行。二○○○年三月六日天津市失业人员基本医疗补助管理办法（试行）第一条为加强失业人员在领取失业保险金期间基本医疗管理工作，根据国务院《失业保险条例》，参照国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，结合我市实际情况制定本办法。第二条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，适用本办法。失业人员基本医疗范围应当符合国家规定的职工基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和职工基本医疗保险用药范围。第三条失业人员在领取失业保险金期间患病就医符合本办法规定的，可向区县失业保险经办机构申请医疗补助金。失业人员基本医疗补助金包括门诊医疗补助金和住院医疗补助金。门诊医疗补助金为本市当年最低工资标准的4％，与失业保险金一并按月领取；住院医疗补助金应当在2023-06-09158人看过 -
天津市劳动和社会保障局、天津市财政局派遣企业工伤保险费率有关问题的通知津劳社局发〔2007〕75号各区县劳动保障局、财政局，各委、局（集团总公司）及有关单位：为合理确定劳务派遣企业工伤保险费率，根据劳务派遣企业职工实际派遣行业风险类别和工伤发生等情况，天津市劳动和社会保障局、天津市财政局派遣企业工伤保险费率有关问题的通知津劳社局发〔2007〕75号各区县劳动保障局、财政局，各委、局（集团总公司）及有关单位：为合理确定劳务派遣企业工伤保险费率，根据劳务派遣企业职工实际派遣行业风险类别和工伤发生等情况，现就调整劳务派遣企业工伤保险费率问题通知如下：一、自2007年7月1日起，劳务派遣企业的行业基准费率，参照我市二类行业的基准费率执行。二、自2007年7月1日起，劳务派遣企业按照《关于印发〈天津市工伤保险浮动费率管理暂行办法〉的通知》（津劳社局发[2007]69号）的规定，参照二类行业浮动费率的2023-06-09374人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#工伤保险
词条
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
#工伤保险
最新文章
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
#工伤保险
相关咨询
-
县xx关于妥善处理甘肃在线咨询 2022-10-27天津市劳动和社会保障局关于对《关于妥善处理开发区工伤保险办法与全市并轨后有关工伤待遇遗留问题的请示》的复函2004年7月1日，你区与全市工伤保险制度并轨后，应当保持政策的连续性，做好新老政策衔接，并确保老工伤职工的工伤保险待遇水平。二、关于伤残程度一至四级的工伤职工，鉴于他们已经与用人单位终止了劳动关系，同意由工伤保险基金按照《天津经济技术开发区工伤保险办法》和《天津经济技术开发区生育及子女医疗保 -
晋中市劳动保障局关于职工探亲假的规定宁夏在线咨询 2022-05-06劳动保障局公布职工探亲假的规定一、享受条件凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。二、探亲假期未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可 -
广州市关于工伤保险如何处理贵州在线咨询 2022-08-03根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交 -
关于《劳动法》对社会保险金如何规定？江苏在线咨询 2022-04-16《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《劳动合同法 -
关于未办理劳动合同与社保如何处理？吉林省在线咨询 2022-06-02劳动合同中，用人单位未缴纳社保的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
