企业未缴工伤保险,职工发生工伤事故的,由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。
企业未缴工伤保险,工伤职工如何享受工伤保险待遇?
企业员工在发生工伤后,工伤认定及伤残等级评定后,享有《工伤保险条例》规定的伤残津贴,一直持续到员工办理退休手续后,伤残津贴停发,员工即开始享受基本养老保险,基本养老保险与伤残津贴的差额由工伤保险基金补足,但若职工没有办理职工基本养老保险,办理退休后的这一待遇如何来实现?
答:你问的这个问题实际上涉及到用人单位是否足额缴纳社保基金的问题。分三种情况予以回答:一种情况是,用人单位足额缴纳社
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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企业未给缴纳社会保险怎么办?企业未给缴纳社会保险应该如何补偿北京在线咨询 2022-11-04很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚,因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本,通常都会选择交给专业社保代理机构来进行社保的办理。员工的社保意识已经明显增强,企业未给缴纳社会保险怎么办?
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如何解决企业缴纳社保的问题贵州在线咨询 2022-07-291、一般来说,员工新进厂还在试用期的话,公司只需要给员工买工伤保险就行了,工伤保险是公司帮买的,不用扣员工的钱,公司要交缴费基数(广东这边有些公司是选当地上年度在职职工平均工资为基数的!有些公司就是选职工个人工资做为缴费基数)的0.8%每个月,也就是说如果缴费基数为1000块的话,公司要帮每个员工出80元/月!那么员工在工作时间内受伤就可以去到社保局报工伤!等员工过了试用期,又叫转正后公司就要帮员
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如何缴纳企业职工医疗保险内蒙古在线咨询 2022-07-08用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
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企业破产时养老保险未缴纳的解决途径江西在线咨询 2024-11-16根据法律规定,劳动者可以依据相关法律法规向具有管辖权的人民法院提起诉讼。如果用人单位依据相关法规宣布破产或解散,则必须依约向全体员工支付相应的经济赔偿金。即使企业已进入破产程序,仍需承担并足额偿付拖欠职工的工资以及医疗、伤残补助、抚恤费用,以及负责清缴拖欠的应划入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费等财务款项。 根据《企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务
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如何解决企业欠缴养老保险?安徽在线咨询 2022-08-31个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。