一、劳动合同的诉讼管辖地如何确定
根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》一规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。也就是说,无论你在仲裁期间是选择用工地还是单位所在地,在向法院起诉时,仍然可以做出选择。这就发生了这样一个问题:例如:公司所在地为北京,但指派员工到上海工作,员工与公司发生劳动纠纷时,从便利角度考虑,选择了在上海提起劳动仲裁,冲裁裁决出来之后,员工觉得还满意,但单位不服。这时,单位既可以向上海用工地的基层法院起诉,也可以上单位所在地的北京基层法院起诉。当然,单位也会考虑便利,向北京其所在地的基层法院起诉的,这样,员工常常是赢了仲裁,但又不得不到外地继续参加诉讼,维权成本大增。
很多情况下是,单位明知自己理亏,但就是要用完法律程序,增加员工的维权成本,反正单位不差这点钱嘛,就赌这口气。
如果遇到单位所在地和实际用工地不一致的情况时,员工选择在自己所在地也即实际用工地申请仲裁,即使仲裁胜诉,我建议员工也应在收到裁决书后立即向当地基层法院提起诉讼,将起诉权保留在对自己便利的基层法院,这样,因为公司在外地,收到仲裁裁决书的时间会晚于员工的,即使单位向其所在地基层法院起诉,也会晚于员工的,根据相关司法解释的规定,双方分别向有管辖权的法院提起诉讼的情况下,受受理案件的法院应当将案件移交给先立案的法院。
当然,如果单位没有起诉,过了诉讼其后,员工可以撤回起诉,仲裁裁决书即发生效力,如果单位拒不执行,员工可申请强制执行。
二、去哪里申请劳动仲裁
由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者和用人单位分别向上述管辖地申请的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第二十一条:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动者与用人单位之间发生劳动合同纠纷,可以先到调解委员会办理调解;也可以到劳动争议仲裁委员会那里仲裁;在对仲裁裁决结果不服之后,规定时间内就是去人民法院提起劳动诉讼。这方面,《劳动法》第17条中做出了详细的规定。即用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
-
劳动合同的诉讼管辖地如何确定
349人看过
-
劳动合同诉讼管辖法院如何确定?
175人看过
-
劳动合同诉讼管辖法院如何确定
149人看过
-
劳动诉讼的管辖应该如何确定
495人看过
-
劳动合同纠纷管辖地如何确定
105人看过
-
劳动关系诉讼管辖地如何确认
175人看过
调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
-
劳动合同纠纷诉讼管辖如何确定四川在线咨询 2022-10-181、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 2、劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告。
-
劳动合同诉讼管辖法院如何确定河北在线咨询 2022-07-02劳动合同诉讼管辖法院,根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条: 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
-
如何确定劳动合同诉讼管辖法院海南在线咨询 2022-05-14劳动合同诉讼管辖法院,根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条: 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
-
如何确定劳动诉讼的管辖?陕西在线咨询 2023-02-19根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
-
劳动争议诉讼管辖地如何确定北京在线咨询 2022-04-20依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权,不考虑员工所在地。裁决书如果有指定的法院,就起诉至该法院。如果没有指定,则按上述规定。 当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,必须符合如下条