离职后五险一金怎么取-法师兄

离职后五险一金怎么取

来源：互联网时间： 2023-06-19 06:00:12 341 人看过

1、员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：

（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。

2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，员工辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

3、医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

4、住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

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该段内容讲述了个人在失业保险中断缴费后,可以选择缴费年限中断或个人全额缴纳保险费的方法。缴费年限中断会导致个人账户积累停止,但中断时间不长对今后影响不大。而个人全额缴纳保险费虽然可以不中断缴费,但个人负担会比较重,不太划算。最后,如果到外地谋职,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原账号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。首先，我们需要停止缴费，这将导致缴费年限中断，个人账户积累也会停止。但是，只要中断的时间不长，对今后影响不大。其次，个人可以全额缴纳保险费，即不中断缴费，将过去连同企业缴纳的部分也一并自己缴纳。但是，这样做个人负担会比较重，不太划算。最后，如果到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。离职后五险一金是否仍在？根据我国《劳动合同法

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缴纳五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳，而是在签订劳动合同的三十个工作日内缴纳。一、未毕业学生是否需要缴纳五险一金?没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，也不能为员工缴纳五险一金。二、银行上班有五险一金吗？只要签订劳动合同的正式银行员工都享有五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。三、个人转让股权如

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跳槽离职五险一金停缴后怎样补缴

市社会保险事业管理中心：有两种方法，第一种就是这3个月试用期暂时停缴，正式录用后，由新单位缴纳五险，如果以后再回到温岭上班，则按照以后的缴费标准来补缴这3个月的缺额，这种方法按目前的政策来说是可行的;第二种是到户口所在的镇(街道)以个人名义进行参保，每月按时缴费，等新单位开始缴费后，再停止个人参保，然后到我们窗口办理社保转移手续，将关系从温岭转到椒江，该业务每月1日至25日方可办理。台州市住房公积金管理中心温岭分中心：可先暂停公积金缴费，等新单位到公积金管理中心帮你开户缴费时，提前跟新单位公积金经办人协商，将这3个月的公积金补上，补缴费用由个人承担。到新单位上班，住房公积金需重新开户，温岭这边的账号相当于已被“冻结”，也可根据个人需求选择是否将老账号内的住房公积金提取出来。如果办理公积金提取业务，需带上原单位解聘合同、身份证、银行卡、《温岭市住房公积金支取申请审批表》(该表格可在市住房公积

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国企辞职后，如何维权争取五险一金？

按照如下流程办理转移或提取：一、养老保险转移手续；二、医保账户可随人划转；三、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题；四、失业保险转移五、公积金异地购房可以一次性提取或转移。事业单位辞职后五险一金怎么处理？一、事业单位辞职后五险一金怎么处理一般你辞职后，单位会给你的五险一金办停，但是你之前已经交过的还是存在的，等你找到新的单位以后还可以再转过去，再续上就可以了，之前的交费还是存在的，至于怎么转可以找当地的社保单位详细的咨询一下。1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有以下处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原

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如果离职后，短时间内没有找到下家或者没有工作计划的，还是要进一步分情况分析。是属于当地户籍的话，就可以选择灵活就业，社保是可以自己缴纳的。不属于当地户籍的话，就不能自己缴纳，而是要找到挂靠单位缴纳社保的，否则就是断缴了。如果是离职后已经找到下一家的，并且仍旧是在同一个城市的话，下一个公司在办理新员工入职的五险一金的时候；需要员工出示上家公司的离职证明，这样才能进行社保从上家转出和转入下家的手续，具体的材料会通知本人准备。一、失业金领完后社保怎么续交失业金领完之后，自行缴纳社保，主要有以下两种方式：1、以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。这时候需要找前工作单位办理停保手续，这样你的社保关系就由单位缴费转到个人缴费。然后带着离职证明或解决劳动关系协议、身份证、户口本复印件到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事项。2、以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保。如果是有本地户口的，可以以居民身

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一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续

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离职后，五险一金有哪些处理方式？

在更换工作后，需要注意五险一金信息的转移。根据工作地在省内还是跨省内进行转移，有不同的细节需要注意。省内转移时，个人账户随同本人转移，但基金不转移。跨省市内转移时，参保人员应获取由原参保所在地社保经办机构开具的参保缴费凭证，并将五险一金关系和本人账户转移到新参保地。在更换工作后，您需要进行五险一金信息的转移。根据您是在省内更换工作还是跨省内更换工作，需要注意一些细节。一、本省市内换工作五险一金转移职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。二、跨省市内换工作五险一金转移：对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所

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五险一金离职后是否有权利返还？

不是的。虽然离职了，但是，缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。为了保障自己的养老和医疗，尽快去本人参保地所在的社会保险服务中心和医疗保险服务中心，办理灵活就业人员参保和缴费，两次合并，累计计算。当然，如果有找到了新的单位，新单位办理五险一金后，两次合并即可。我要离职了有五险一金吗一旦离职，离开原来的公司工作，那么公司为你缴的五险一金也将会中断，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，所以说并不会白交。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾

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公司离职后是否会退回五险一金？

一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的，特殊情况扣除工资的除外，而且月末社保不办理相关业务。16号离职公司给交五险一金吗16号办理离职，公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要你的离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单

2023-07-05

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离职须知：五险一金问题

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。2、失业保险必须要交。辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50％—70％（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。辞职后五险一金办理转移手续：自己交交的话，您看一下以前的工资单医疗每月自己交费多少，现

2023-07-05

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五险一金
离职后新工作如何保障五险一金？

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户，个人一般缴纳8％，公司一般缴纳20％，辞职后可按如下方式处理：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；（3）找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，个人缴纳2％，企业缴纳8％，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存

2023-08-05

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离职后怎样交五险？

除了生育保险和工伤保险不能转移以外，其余的三险一金都可以办理转移手续。辞职以后，只要大家拿着本人身份证和辞职证明或者解除劳动合同关系的书面材料，去原工作所在地的社保中心开一个社保转移的证明，然后在新的工作所在地的社保中心开一个接收函，就可以把自己的社保关系转到新的公司。个人怎么交五险个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。个人如何缴纳：1、以灵活就业人员缴纳：如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。2、找社保代缴机构缴纳：如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先

2023-07-03

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住房公积金
离职后是否可以提取五险？

离职后五险不能取出。根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用。一、提取公积金需要以下材料：1、离职证明；2、住房公积金提取申请单还需加盖公司公章；3、身份证；4、公积金转入的银行账户。二、离职后五险一金的处理方式如下：1、离职后用人单位会为劳动者办理五险一金转移手续；2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。总之，辞职后五险不能取出，一般取五险时需要准备离职证明、住房公积金提取申请单还需加盖公司公章、身份证等材料。离职后五险一金怎么办五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户，个人一般缴纳8％，公司一般缴纳20％，辞职后可按如下方式处理：1、停止

2023-06-30

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刚入职后不久离职的五险一金怎么转到别的城市

一、刚入职后不久离职的五险一金怎么转到别的城市1、养老保险转移手续2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，按照这个暂行办法，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12％，相当于统筹部分的60％。办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人

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