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公司交的五险一金, 离职后可以领取吗

2022-03-27 16:16

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福建在线咨询顾问团

2022-03-27回复

专业分析:

工伤保险、生育保险发生了就领取保险金,过期就算作费用了,失业保险的话,如果你辞职后失业,可以申请失业救济,其他情况也是不可领取的,医疗保险统筹帐户是不能发给个人,也不能转移,个人帐户的话应该不多,可以华完嘛,养老保险从2010年开始,可以在全国范围内转移接续,退保只能退个人帐户,也就是8%的部分,很不华算,可以自己接着交,或者找到新单位后接着交。住房公积金离职后可以领取,也可在统筹地区内转移,如果离职后在统筹区外就业,只能领取了。养老保险须要连续缴纳15年且退休后才可全比例享受; 医疗保险是严格规定不得提现的; 失业保险的适用范围不包括自营职业的人员; 工伤保险、生育保险更是特定被保条件的险种。 住房公积金必须在符合提取条件(主要用于购、建自住房等)才能提取余款。 五险一金可以随你的单位变动而办理转移、续缴(其中部分跨省转移目前难度较大),但未达到既定条件时无法提取或使用。 至于个人年金,是由单位及职工自愿设立的养老保险补充,其模式基本同于养老保险,资金由信托机构管理,用于职工退休后的生活保障。职工辞职能否提取已缴纳部分等,一般会在单位与职工签订的合同中具体约定。

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五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

肖洪林律师

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