签订劳动合同时要注意哪些事项？-法师兄

签订劳动合同时要注意哪些事项？

来源：互联网时间： 2023-04-06 15:53:21 499 人看过

签订劳动合同时需要注意以下几点：

1、明确当事人的义务与权力，劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利等；

2、订立劳动合同应当采用书面形式；

3、其他注意事项。

一、劳动者权益有哪些

劳动者享有广泛的权利，平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

二、劳动关系中劳动者享有什么权利

劳动者在劳动关系中享有的权利包括：

1、有平等就业和选择职业的权利；

2、获得劳动报酬。用人单位应当按月以货币形式支付劳动者工资，不得无故拖欠或者扣除工资；

3、有休息、休假的权利；

4、有权获得安全卫生保护；

5、有权接受职业技能培训；

6、有权申请处理劳动争议；

7、享有社会保险和福利的权利；

8、有权拒绝用人单位强制冒险作业。

三、劳动者具有哪些权利？

劳动者享有以下这些权利：1.享有平等就业的权利;2.享有选择职业的权利;3.享有取得劳动报酬的权利;4.享有休息休假的权利;5.享有获得劳动安全卫生保护的权利;6.享有接受职业技能培训的权利;7.享受社会保险和福利的权利;8.有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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