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劳动合同应该怎么签签订劳动合同时需要注意的事项有哪些

2022-03-30 14:50

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2022-03-30回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款,签订是需要注意事项以下: 1.用人单位的名称、住所和法定2.代表人或者主要负责人; 3.劳动者的姓名、住址和居民身4.份证或者其他有效身份证件号码; 5.劳动合同期限; 6.工作内容和工作地点; 7.工作时间和休息休假; 8.劳动报酬; 9.社会保险; 10.劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 11.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 12.除以上条款外,签订劳动合同时,特别要注意空白处的填写,避免签订空白合同。

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北京市京师律师事务所

(1)劳动合同的内容要注意全面。 劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。 (2)最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。

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