忘记打卡,是否该罚款?
来源:互联网
时间: 2023-07-04 18:10:14
131 人看过
劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的。而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。
违章罚款忘记打卡可以吗?
不合法,公司无权对员工进行罚款。任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
忘记打卡罚款合法吗
98人看过
-
全勤奖是否应该因忘记打卡而受到影响?
221人看过
-
加班忘记打卡是否不算加班费
407人看过
-
公司忘记打卡扣工资是否合理
204人看过
-
员工上班忘记打卡不发工资是否违法
79人看过
-
忘记打卡扣工资合法吗
290人看过
律师服务
热门律师推荐
#治安处罚法
北京
律师推荐
展开
#罚款
词条
受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
#罚款
最新文章
#罚款
相关咨询
-
-
上班忘记打卡被罚款了怎么办辽宁在线咨询 2022-10-28是的,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
-
下班忘记打卡给记迟到!还罚款了!是不是违反了广西在线咨询 2022-10-11【1】应该是上班你没有打卡,公司给你记迟到。【2】你对自己没有迟到的事实应该提供证据。如:人证等。【3】如果你有证据没有迟到,单位还是说你迟到,并且对你罚款,你可以申请劳动争议仲裁。
-
公司忘记打卡扣工资是否合理内蒙古在线咨询 2022-07-201、公司忘记打卡扣工资是不合理的,用人单位会被行政部门责令改正。根据相关法律规定,用人单位不得非法克扣劳动者基本工资,应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最
-
忘记打卡罚钱是不是违反了则啊?河北在线咨询 2022-10-23任何企业都会对包括出勤在内的相关事务,制订相应的规章制度,比如严格考勤纪律,每天上下班必须按规定打卡(上班)签到或(下班)签退,每出现一次漏打(或签到),罚款五元等。因此,只要你所在的私人酒店有上述相关的规定,且已经对员工进行了宣贯,那么,如果发现有一次没有签,或打错卡电脑不显示时,都会罚五元钱的做法,并不违法;反之就属于违法行为,侵害了劳动者的合法权益,是不能够接受的。可以向劳动保障监察部门举报