员工与公司有纠纷当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。
两个域名一样有纠纷如何解决
对于涉及计算机网络域名注册、使用等行为的民事纠纷,当事人协商不成的,可以向人民法院提起诉讼解决。
《最高人民法院关于审理涉及计算机网络域名民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第一条:对于涉及计算机网络域名注册、使用等行为的民事纠纷,当事人向人民法院提起诉讼,经审查符合民事诉讼法第一百零八条规定的,人民法院应当受理。
第二条:涉及域名的侵权纠纷案件,由侵权行为地或者被告住所地的中级人民法院管辖。对难以确定侵权行为地和被告住所地的,原告发现该域名的计算机终端等设备所在地可以视为侵权行为地。
涉外域名纠纷案件包括当事人一方或者双方是外国人、无国籍人、外国企业或组织、国际组织,或者域名注册地在外国的域名纠纷案件。在中华人民共和国领域内发生的涉外域名纠纷案件,依照民事诉讼法第四编的规定确定管辖。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
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公司之间经济纠纷如何解决广东在线咨询 2023-03-08公司纠纷有下列解决方式: 1.协商解决。由双方进行协商,通过协商的方式来解决纠纷。 2.诉讼解决。如果双方不能通过协商解决纠纷的,可以依法向法院起诉,由法院根据双方的证据和法律规定来依法判决。
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公司与公司之间如何解决债务纠纷新疆在线咨询 2022-06-06公司与公司的债务纠纷的解决方式是: 1、公司之间协商解决; 2、通过仲裁协议或者合同中的仲裁条款依法申请仲裁; 3、通过向法院提起民事诉讼来解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二
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公司如何处理员工之间的纠纷河南在线咨询 2021-11-15劳动争议解决如下:1。没有签订合同,没有购买社会保障,随意降薪。这些看似普通的行为都是违法的,企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害,只要及时收集证据,使用法律武器,就可以避免损失。2、如遇劳动争议,可直接向当地劳动局反映情况。经审查符合要求的,劳动监察部门将进行调查,责令企业改正甚至处罚。一般可以在2个月内完成。几乎没有维权成本。3、劳动争议发生后,可以选择四种方式解决:(1)劳动者→
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员工与公司之间有纠纷如何宁夏在线咨询 2022-06-101、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就是说,只要有一方当事人申请仲裁,且符合受案条件,仲裁委员会即应予受理;当事人如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。 3、当事人如果对仲裁裁决不服,可以
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公司之间产品质量纠纷如何解决广东在线咨询 2023-06-01当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。