公司和员工之间的土地纠纷如何办理仲裁
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员工与公司有纠纷当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。
最好提前商量利益分配规则。如果双方约定实际出资人为股东或者实际出资人承担投资风险，实际出资人可以请求确认其股权，要求名义出资人转交股息和其他股份财产利益。如果双方未约定出资人为股东或者出资人承担投资风险，且出资人亦未以股东身份参与公司管理或者以股东名义向公司主张过权利，出资人仅对以股东名义参加公司者享有债权。
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公司和员工的合同纠纷能仲裁吗如果合同中有仲裁条款，可以去约定的仲裁机构申请仲裁。没有合同中没有仲裁条款的，也可以签订仲裁协议，协商选择仲裁机构进行仲裁。仲裁协议或仲裁条款中约定的仲裁机构应当明确、唯一，否则可能被认定为仲裁协议无效。
2020.02.19 198 -
土地出让合同纠纷如何仲裁土地出让合同纠纷能否仲裁，要看具体情况才能确定。如果土地出让合同约定出现纠纷时，可以向仲裁机构申请仲裁的，那么就可以仲裁。但是如果合同中没有约定的，仲裁机构一般不会受理。
2020.07.22 196 -
土地纠纷怎么办？如何处理土地纠纷？因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。土地所有权和使用权争议，由当事人
2021.10.12 441
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公司如何处理员工之间的纠纷
劳动争议解决如下：1。没有签订合同，没有购买社会保障，随意降薪。这些看似普通的行为都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，使用法律武器，就可以避免损失。2、如遇
2021-11-15 15,340 -
员工与公司之间有纠纷如何
1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就
2022-06-10 15,340 -
家庭成员之间土地承包纠纷如何处理
家庭成员之间承包土地纠纷应当协商解决,协商不成的应由人民政府处理，建议先走协商途径，不能解决再依法交由政府处置。
2022-07-27 15,340 -
公司与员工的劳动纠纷发生后, 员工和公司员工之间的劳动纠纷怎么办
根据法律规定，发生交通事故，首先，应该及时报警，由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分（一般来讲就三种情形，即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责），如果一方
2022-01-21 15,340
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土地承包合同纠纷如何处理土地承包是农业生产责任制的一种形式，国营农业企业或农村集体组织将国有土地或集体所有的土地承包给农民，由农民自行耕种，农民作为承包者应该按照承包合同的规定，履行责任。土地承包合同纠纷的处理方法： 1、土地承包合同双方是平等的主体，发生纠纷时，
718 2022.11.21 -
01:01
公司之间欠款如何处理协商解决、向法院起诉。公司之间欠款处理的途径如下： 1、双方可以通过协商解决。能够协商一致的，建议订立书面的还款计划或者还款协议； 2、向法院起诉：向法院起诉的，需要注意货款纠纷的诉讼时效为三年，首先要明确是否已经超过了诉讼时效。如果债务人
1,168 2023.01.04 -
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合同纠纷仲裁的时间为多久合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看，当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言，根据我国民法典有关诉讼时效的规定，当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之，虽然当事人对于合同纠纷选
2,161 2022.04.15
