成都五险一金最低标准-法师兄

成都五险一金最低标准

来源：互联网时间： 2023-04-03 10:02:31 320 人看过

一、成都五险一金最低标准

公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：（一）养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。（二）医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。（三）生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。（四）失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。（五）工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

二、我想咨询一下，私企五险一金最低标准

国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险。单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

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当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300％和60％相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。举例：1、养老保险最低缴费金额：单位：4927乘16％＝788．32元；个人：4927乘8％＝394．16元。2、医疗保险最低缴费金额：单位：4927乘9．5％＝468．07元；个人：4927乘2％＝98．54元。3、失业保险最低缴费金额：单位：4927乘0．5％＝24．64元；个人：4927乘0．5％＝24．63元。4、工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确定；个人不用交纳。5、生育保险最低缴费金额：单位：4927乘1．0％＝49．27元；个人不用交纳。6、住房公积金最低缴费金额：单位：2480乘7％＝173．6元；个人：2480乘7％＝173．6元。个人五险一金最低缴费金

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