公司拖欠工资劳动部门如何处罚-法师兄

公司拖欠工资劳动部门如何处罚

来源：互联网时间： 2023-08-18 08:12:38 127 人看过

公司拖欠工资劳动部门的处罚是责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

根据《劳动合同法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。、

公司拖欠工资该如何

公司拖欠工资，可以通过以下方法来解决：

1、向劳动行政部门投诉举报；

2、也可直接申请劳动仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意，可以在法定期限内向法院提起诉讼；

4、如果公司仍然不支付拖欠的工资，劳动者可以根据生效的法律文件和写好的强制执行申请向法院申请强制执行。

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