夜场公司拖欠工资应该如何办啊，向劳动部门申述嘛？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工在被拖欠工资时，应该找当地的劳动行政部门投诉；申诉是诉讼当事人对已发生法律效力的判决或裁定不服时，依法向人民法院提出重新处理的要求。职工被拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。
公司拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令； 或者也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
-
-
拖欠农民工工资应该向哪个部门告用人单位拖欠农民工的工资，农民工可以向当地劳动监察部门投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令。
2020.08.09 230 -
-
公司拖欠工资，应该向什么部门申请赔偿？
劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四
2022-04-18 15,340 -
公司拖欠工资应该向哪个部门投诉
如果公司拖欠工资，劳动者可以通过以下方式索要工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 二、劳动仲裁。
2021-11-10 15,340 -
员工被拖欠工资，劳动监察部门应该如何处理？
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第6
2022-05-07 15,340 -
公司拖欠工资要如何申请劳动仲裁啊？
劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（
2022-05-03 15,340
-
00:58
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决： 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资； 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决
1,751 2022.05.11 -
01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
914 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
4,859 2022.04.15
