工伤可以延迟申报吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-29 03:20:27 319 人看过

工伤申报的期限可以延长的,而延长的情形包括不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因等。

一、相关法律规定

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:

(一)不可抗力;

(二)人身自由受到限制;

(三)属于用人单位原因;

(四)社会保险行政部门登记制度不完善;

(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月13日 07:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 工伤报案最迟可以超过几天
    工伤报案最晚不能超过一年,时间规定为:1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、如何查自己能不能申请工伤可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇
    2023-06-26
    337人看过
  • 公司不延迟上班时间可以举报吗
    一、公司不延迟上班时间可以举报吗国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复工要进行报备,因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求,可以向当地劳动监察部门进行投诉,相信公司会按照国家要求进行落实的。二、《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系工作的通知》1、不得随意解除职工劳动合同对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。2、依法保障职工劳动报酬等权益对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动
    2023-05-28
    124人看过
  • 医疗事故可以申请延迟诉讼吗
    对于涉嫌医疗事故的案件,当事人一般是不可以向人民法院申请延长诉讼时效的。医疗事故纠纷的诉讼时效为三年。我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中,未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机,告知错误,误诊漏诊、弄虚作假错误干预等不良行为,以致病员智力、身体发生了不应有的损害或延误了治疗时机造成了病情加重或死亡所产生的生命财产有额外损失的情况。医疗事故一般需要赔偿以下费用:1.医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2.误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3.交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医
    2023-08-01
    440人看过
  • 工伤鉴定一般可以延迟多少时间?
    1、工伤保险条例第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、工伤鉴定时间是越早越好,越早更有利于申请工伤赔偿,节省申请时间。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。工伤鉴定多长时间才能做完?交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。相关条款如下:《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市
    2023-04-07
    489人看过
  • 新房延期迟迟不交房可以吗
    当买房人收到他们购买的房产时,原则上允许有延误收房的情况出现。这种情况需要依据具体的房屋买卖合同进行判断和处理。若房屋并未达到交付条件,那么买方则通常享有延迟收房的权益。然而,如若业主在合同中约定的期限内无故未能按时收房,根据合同规定,他们可能需按照已收房的标准支付物业管理费用。这样便会产生额外的经济负担,对业主造成实际的经济损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权应当在解除权发生之日起一年内行使;逾期不行使的,解除权消灭。
    2024-04-30
    475人看过
  • 延迟开庭可以延迟多长时间
    一、延迟开庭可以延迟多长时间延期开庭一般延期六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。需要注意的是,延期审理只能发生在开庭审理阶段,延期审理前已进行的诉讼行为,对延期后的审理仍然有效。但延期的时间不计算在审理期限内。二、延迟开庭的条件是什么延迟开庭的条件是:1.必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;2.当事人临时提出回避申请的;3.需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;4.其他应当延期的情形。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条有下列情形之一的,可以延期开庭审理:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的;(四)其他应当延期的情形。三、延迟开庭判决后诉讼费谁承担由败诉方承担的。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根
    2024-01-15
    240人看过
  • 延迟交房可以延期付款吗
    关于商品房延期交付而引发的争议问题,需要明确指出,并不允许相关方继续延期支付剩余款项,除非双方已就此另行达成共识并进行了书面协议说明。若商品房的确发生了延期交付情况,并且经过买方的敦促和提醒后,开发商在合理期限内完成了相应的履约义务,那么买方虽然无法解除整个购房合同,但是有权向开发商提出赔偿损失的请求。然而,如果经过买方的催促和提醒后,开发商在合理期限内仍然未能履行其应尽的义务,同时也未能提供充分的正当理由来解释其行为,那么买方则有权解除整个购房合同,并且所有因此产生的损失都将由开发商全权负责。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行
    2024-08-20
    116人看过
  • 已申报工伤可以撤销吗
    一、已申报工伤可以撤销吗工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患
    2023-05-18
    304人看过
  • 什么情况申请延迟工伤认定?
    在工作中,尤其是从事一些高危的工作时,可能难免会出现一些受到意外伤害的事故,此时,为了让劳动者能够得到一些相应的赔偿和补贴,常常需要开具工伤认定证明以获取补贴,可是,难免出现特殊情况而不能立刻去申请工伤认定,那么,具体什么情况下可以申请延迟工伤认定呢?申请延迟工伤认定:据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。据《工伤保险条例》第17条的规定,一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行
    2023-04-19
    420人看过
  • 缴费申报可以延期吗
    答:《社会保险费申报缴纳管理暂行办法第六条规定,当缴费单位因不可抗力(如突发性自然灾害)影响,不能按期办理社会保险缴费申报的,可以延期办理缴费申报;但应当自不可抗力情形消除后立即向社会保险经办机构报告。在此种情况下,社会保险经办机构应当查明事实,予以核准。若缴费单位无故拖延办理缴费申报,或确因不可抗力影响不能如期办理缴费申报,但在不可抗力情形消除后又不向社会保险经办机构报告的,将按《社会保险费征缴监督检查办法,依法对缴费单位直接负责缴费申报的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。
    2023-05-30
    334人看过
  • 工伤申请最迟多久可以下来
    一、工伤申请最迟多久可以下来劳动保障行政机关接到工伤鉴定申请后,会在接到申请的第60天给出回应,并在决定做出之后的10天内,将结果用书面文字的方式告诉用人单位、劳动者以及他们的亲人。同时,这个结果还会被寄给负责处理这件事情的相关机构。当劳动保障行政机关收到劳动者或他们的亲人提出的工伤鉴定申请时,他们有权让用人单位在15天之内提交相关的资料。如果劳动者或他们的亲人觉得这是工伤,但用人单位却不这么认为的话,那么举证的责任就在于用人单位了。如果用人单位在15天内没有提交有力的证据来支持自己的观点,那么劳动保障行政机关就可以根据劳动者或他们的亲人提供的资料来做出工伤鉴定的决定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保
    2024-07-01
    234人看过
  • 工伤赔偿的申报期限是否可以延长?
    工伤超过申报时间还可以要求赔偿。工伤认定时间规定员工应在一年内申报,如果一年以上没有报告审查,工伤部门可能不会接受,但没有规定员工不能向单位要求相关赔偿,员工也可以向单位要求人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但不参加的,由社会保险行政部门责令限期参加缴纳工伤保险费,并自欠款起每天收取万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,处理欠款金额1倍以上3罚款低于两倍。工伤申报时间是多久根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
    2023-07-10
    223人看过
  • 工伤报案超过24小时可以申报工伤吗
    可以。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起30日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。依据《工伤管理条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生
    2023-06-14
    111人看过
  •  延迟执行死刑可以吗?
    根据我国《刑法》第50条第2款规定,被判处死刑缓期执行的罪犯,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,死刑缓期执行期满后,减为无期徒刑。而如果罪犯在缓刑执行期间有重大立功表现,死刑缓期执行期满后,可以减为有期徒刑二十五年。被判处死刑缓期执行后,其刑罚可以进行变更。如果在缓刑执行期间,犯罪分子没有再次犯罪,也没有被发现漏罪,那么两年缓刑期满后,刑罚将减为无期徒刑。如果在缓刑执行期间,犯罪分子有重大立功表现,那么可以减为有期徒刑二十五年。所谓重大立功表现是指下列情况:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。什么是重大立功表现?重大立功表现是指犯罪分子在犯罪过程中,揭发他人犯罪行为、提供重要线索,或者有
    2023-11-13
    234人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 延迟申报工伤该怎么办
      香港在线咨询 2023-03-26
      用人单位在职工受伤30天内申报工伤,用人单位未申报,个人或者近亲属可以在一年之内申报工伤; 申报工伤所需材料包括:劳动关系证明材料、职工本人身份证复印件、第一次救治病历材料复印件及其他相关材料; 工伤认定后,可以报销符合目录要求的医疗费及其他费用,用人单位在职工医嘱工伤恢复期全额支付工资和福利; 缴纳工伤保险,但是用人单位超过三十天未申报由个人申报的,在职工受伤害之日起至工伤受理之日期间产生的工伤
    • 工伤最迟多少天可以申报
      安徽在线咨询 2022-07-22
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    • 工伤延迟申报要写什么表
      湖南在线咨询 2022-08-13
      单位名称:单位社保证号: 姓名 个人社保卡号 事故发生时间 单位经办人 联系电话 单位地址 事故发生经过: 延期申报原因: 单位(盖章)年月日 审核意见: 年月日 注:此表应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内报市劳动保障局工伤保险处
    • 延迟复工不给工资可以举报吗
      湖南在线咨询 2023-09-27
      疫情延迟复工不给工资还让家里办公举报有用的,如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正
    • 工伤社保延迟申报书怎么写?
      福建在线咨询 2022-07-24
      工伤延迟申报申领书申请人:刘,性别,男,出生年月:,民族汉,籍贯襄阳市,住址:,身份证号码:,是襄阳市动物卫生监督所职工。联系电话。被申请人:襄阳市动物卫生监督所,地址:襄阳市襄城区虎头山路5号。法定代表人:胡,任党总支书记、所长职务联系电话:3605请求事项:请求依法认定申请人在2011年11月3日受伤为工伤。事实与理由:申请人刘是襄阳市动物卫生监督所职工,于2004年7月进入该单位,在七里河检