丧葬费的标准包括:
1、丧葬费标准是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。大约3000-4000元;
2、一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
一、办理丧葬费规定包括:
1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员,都应由单位经办人办理,以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员,都应由死者的法定继承人办理;
2、参保缴费期间死亡若在此期间去世,按照去世时的在职死亡政策规定来办理。
二、丧葬费的不同情况包括:
1、若退休人员在去世后,未及时到社保局办理养老待遇终止并存在养老金退发信息的,需带现金缴纳多发养老金后才能办理拨付手续。现金缴费应注意每天四点以后、每月24日-26日不收费;
2、若死者存在医疗保险报账未报完的,需要等待报账完结后再继续办理拨付手续;
3、办理完拨付手续后,若医保卡上有余留金额,可至医保局办理退费手续。
社保丧葬费标准是什么
社保丧葬费标准如下:
1.丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2.供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3.供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
根据我国《工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。
3、一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的,其直系亲属可以享受本第第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>
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丧葬费最新标准吉林省在线咨询 2022-09-07是指用于职工因工死亡或因工残废退休职工死亡时丧葬事宜的一次性费用,一般由原工作单位支付。根据《》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,由局支付,不足部分由承担。若公司未为劳动者购买工伤保险,则由公司全部承当。出现丧葬费不支付、少支付的情况,劳动者可以向劳动人事争议委员会申请劳动仲
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丧葬费的最新标准甘肃在线咨询 2023-02-161.若死者因遭受人身损害而死亡的,丧葬费的标准是:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2.若职工是因公死亡的,其丧葬费的标准是:《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金的标准是:丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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2019丧葬费标准2019丧葬费最新消息澳门在线咨询 2021-10-281、2019年丧葬费支付标准计算标准为:上一年度(或前12个月)当地职工月平均工资×6个月;死者直系亲属领取。没有直系亲属的,由组织安葬的人或组织根据情况领取,需要出具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区而变化,不受死者年龄或其他因素的影响。例如,如果2017年某地区职工月平均工资为4000元,则该地区2018年丧葬费统一计入24000元。葬礼费用实行少不退,多不补的原则,即家属实际葬礼死者所
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天津丧葬费标准详细解读江苏在线咨询 2022-07-24天津丧葬费领取标准:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。天津市2017年度职工年平均工资为67284元,月平均工资为5607元,故2018年天津市丧葬费的标准为33642元。 《民法典》第八条,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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深圳的丧葬费标准2019年最新海南在线咨询 2022-03-31依据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,又劳动保险基金发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。