劳动者休息权的内容-法师兄

劳动者休息权的内容

来源：互联网时间： 2023-07-19 14:01:31 425 人看过

劳动者的休息权具体如下：

1、体整权，是指劳动者在体能和脑能的承受范围内连续工作一定时间后所享有的暂停工作，进行歇息和整理的权利；

2、休假权，即劳动者在连续工作一段时间后所享有的停止工作一日以上，以休闲、处理家务及个人事务或参加进修、学习等的权利；

3、休闲权，即休养权，是指劳动者通过积极的活动或者消极的静养等方式享受闲暇的权利；

4、安宁权，指居民的休息以及个人生活不受他人非法干涉和骚扰的权利。

劳动者的休息休假是如何规定的

劳动者的休息休假的规定是：

1．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2．用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

元旦、春节、国际劳动节、国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。

3．有下列情形之一的。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4．国家实行带薪年休假制度。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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