我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则，灵活就业人员的参保缴费，可以在60％～300％的缴费档次中选择，如果个人工资是低于社会平均工资的，那么就可以按最低档，60％的缴费基数来进行参保缴费。养老保险分为统筹账户和个人账户，由单位和个人分别按照相应缴费基数比例，划入两个账户中，但如果是灵活就业人员，则根据20％的缴纳比例，其中12％划入统筹账户，8％划入个人账户。而统筹账户的资金即基础养老金，个人账户的资金即个人养老金，退休后领取到的养老金也就是这两个账户养老金的总和。其计算公式分别为：基础账户养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2x缴费年限x1％。

第一次交灵活就业养老保险怎么交

第一次交灵活就业交养老保险的流程：

1、直接到户口所在地的社保管理部门通常在乡镇社保部门社区居委会或县社保局提出申请办理社保；

2、办理时需要提供个人二代身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料；

3、办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规。为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险的主要特点：

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；

2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；

3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。