患病工作待遇
来源:互联网
时间: 2023-04-22 21:20:38
243 人看过
扩展阅读
-
患病非因工负伤有相应待遇
414人看过
-
工伤待遇与职业病患者权益
483人看过
-
重大疾病患者的工资待遇处理
171人看过
-
公务员患精神病的待遇
399人看过
-
西安慢性病患者报销待遇
190人看过
-
患矽肺病的职工死亡待遇如何处理?
476人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#医疗保险
词条
医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
#医疗保险
最新文章
#医疗保险
相关咨询
-
高原病患者的待遇安徽在线咨询 2022-02-03一、高原病的病理解释由平原进入高原(海拔3000米以上,对机体产生明显生物效应的地区),或由低海拔地区进入海拔更高的地区时,由于对低氧环境的适应能力不全或失调而发生的综合征,称高山病。高原心脏病。长期处于高原低氧环境发生慢性缺氧,肺循环阻力增加产生肺动脉高压、心肌缺氧导致右心肥大和心力衰竭的一种心脏病。二、由于长期工作在可导致高原病的环境,且在工作过程中发病,应属于工伤。三、有关待遇应按工伤保险条
-
患病工伤后的待遇的规定台湾在线咨询 2022-11-101、工伤保险待遇的法律依据为《社会保险法》、《工伤保险条例》。 2、工伤职工享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
-
病假期间遇到患病的职工工资要怎么待遇上海在线咨询 2022-11-27病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳,其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣,员工应自行补足。公司应缴部分正常缴纳。
-
员工工作满一年的患病十多天有什么待遇宁夏在线咨询 2023-04-011.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳
-
职业病患者的职业病医疗保险待遇待遇北京在线咨询 2021-11-15国家规定了职业病享受的待遇。用人单位应当调离原岗位,妥善安置不适合继续从事原工作的职业病患者。用人单位应当对接触职业病危害的劳动者给予适当的岗位津贴。职业病患者的诊断、康复费用、残疾和丧失劳动能力的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病患者除依法享受工伤保险外,仍有权依照有关民事法律获得赔偿的,有权向用人单位提出赔偿要求。1、从事接触职业病危害的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政