四级伤残能否继续工作
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-07 22:05:14 409 人看过

职工因工致残被鉴定为四级伤残的,是不需要继续工作的。

保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:

一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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