社区工作必须到期才能辞职吗
来源:互联网 时间: 2023-04-07 11:11:01 346 人看过

社区的工作不可以随时辞职,哪里的工作都需要走辞职流程。正式员工还要提交辞职申请书,虽然用人单位没有权力强制要求员工留下,但是可以找员工进行谈话,用行动挽留自己想要的员工,如果想员工辞职可以直接同意。

一、辞职不批如何强制离职

辞职不批想要强制离职的情形属于员工单方面提出解除劳动合同,而不是与公司协商解除劳动合同,所以可以按照《劳动合同法》第37条的规定,提前30天以书面形式通知公司,解除合同,若在试用期,提前三天书面通知即可。值得注意的是,员工要写的是《辞职通知书》,而不是《辞职申请书》,并且通知书一定要到达公司,并留下到达的证据,表明公司已接到通知书。

二、合同制老师可以随时辞职吗

合同制教师不可以随时辞职。对于签订了劳动合同的劳动者,在辞职时必须提前三十天通知用人单位,并对工作情况进行交接后才可以离职,否则造成损失的,应当追究相关法律责任。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,超过公司规定的旷工期限,则可根据公司的规章制度作出相应处理,包括结束彼此的劳动关系。

三、辞职报告公司拒收

辞职报告是员工向公司递交辞职申请的申请书,作为公司的员工,他有了辞职的这种意愿,向公司提交了辞职报告,希望可以得到公司的批准,公司是不可以拒绝接收员工的辞职报告的,员工如果要离开原先公司岗位,那么就需要提前30日向公司提交辞职报告,好让公司完成工作上的调度和找到替岗人员,等待上级领导的批准就可以离职了,公司不批准的话可以先跟公司调解协商处理,协商不成向劳动部门举报。

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