申请工伤鉴定有哪些程序?
1。哪里申请工伤鉴定?
向用人单位所在地或工伤事故发生地市劳动和社会保障局工伤保险处提出申请。(二)申请工伤认定的期限?
自意外伤害之日起一年内申请。(3)工伤认定应当提供哪些材料?
1。工伤认定申请表,申请时由劳动局提供;
2。建立劳动关系的劳动合同文本或者其他有效证明的复印件;
3。医疗机构出具的伤后诊断证明。(4)劳动部门多长时间作出工伤认定结论?
工伤认定决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。认定决定包括工伤或认定工伤的认定决定和非工伤或不认定工伤的认定决定。工伤认定后,应当立即申请伤残鉴定和劳动能力鉴定,确定伤残等级。(1)你享受什么好处?
除了关注期的医疗费用和工资外,还有一次性残疾津贴、一次性残疾就业和医疗补助。如果雇主不支付赔偿怎么办?
雇主可能不会为您的父亲支付工伤保险,因此雇主应承担上述所有福利。如果单位不赔偿,则立即申请劳动争议仲裁解决。附录法律法规:
1。工伤认定办法:第三条职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,其所在单位应当自意外伤害发生之日或者死亡之日起三十日内诊断、鉴定为职业病的,向协调区劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。
依照前款规定,工伤认定申请应当向省劳动和社会保障行政部门提出,并按照属地原则向用人单位所在地的市劳动和社会保障行政部门提出申请。第四条用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,依照本办法第三条的规定直接申请工伤鉴定。第五条申请工伤认定,应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)。工伤认定申请表由劳动和社会保障部制定。第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或认定工伤的认定决定和非工伤或不认定工伤的认定决定。(1)工伤保险基金根据伤残程度发放一次性伤残补助。标准为:七级伤残12个月工资,八级伤残10个月工资,九级伤残8个月工资(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗津贴和伤残就业津贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(1)用人单位自愿终止劳动关系的;(二)用人单位依照劳动法第二十五条的规定终止劳动关系的;(三)劳动合同期满终止劳动关系的。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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申请工伤鉴定的具体程序是什么?云南在线咨询 2021-10-23职工工伤鉴定的流程:1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定.确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定.确认补正材料通知书》。2、发出受理通知书之日起,60天内作出劳动力鉴定结论,受伤复杂,医疗卫生专家多,鉴定工作时间适当延长,但延长时间不得超过30天。3、《工作人员劳动力
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工伤鉴定申请的具体程序是什么山东在线咨询 2022-08-27需要单位先尽快去人社局申请,若单位推脱不去,则受伤者本人或其近亲属也可以去申请认定,待伤情稳定后,再去人社局申请劳动能力鉴定,依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。以工伤7级为例,说明赔偿项目和标准如下:A工伤7级局支付项目包括:医疗费用、住院伙食补助费、继续治疗费、营养费以及一次性伤残补助金(您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以11个月)等,B单位支付项目包括:停工留薪期待遇、护理费,若您选
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申请工伤鉴定的程序具体包括什么流程?新疆在线咨询 2022-08-24用人单位、职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定
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申请伤残鉴定的程序,具体的规定是什么湖南在线咨询 2023-01-28申请工伤伤残鉴定的程序:首先由单位或员工一方提出工伤认定的申请;然后由社保行政部门决定是否受理;再审核申请人所提交的工伤申报材料;最后由社保行政部门及时作出是否认定为工伤的决定。
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工伤认定申请的程序具体是什么?广东在线咨询 2022-08-30职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。提出申请应当填写《认定申请表》,并提交下列材料:(一)文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴