工伤认定申请的程序具体是什么？
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职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。提出申请应当填写《认定申请表》，并提交下列材料：（一）文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第七条工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。
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个体申请工伤认定的程序：用人单位员工不按规定申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属提出工伤认定申请；准备书面劳动合同、工伤认定申请书、员工本人身份证和工作证等材料；社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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申请工伤认定有什么具体流程员工个人申请工伤认定的具体流程，具体如下： 1、申请环节，工伤保险部门出具《收据》； 2、受理环节，工伤保险经办部门收集、核实基本资料，受理符合受理条件的，出具受理通知书； 3、承办环节，申请人为受伤职工核实有关情况； 4、办结环节，工伤保
2022.04.13 452 -
个体申请工伤认定的程序是怎样的个人申请工伤认定的程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门
2020.10.23 153 -
申请工伤认定的程序申请工伤认定的程序主要为：职工发生工伤事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告。在用人单位报告后，劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出工伤认定结论并出具《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工
2022.04.13 533
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申请工伤认定的具体程序是什么
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市
2022-05-27 15,340 -
工伤认定申请程序具体是怎样的？
申报程序：（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害
2022-08-27 15,340 -
申请工伤鉴定的具体程序是什么？
职工工伤鉴定的流程：1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核，申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定（确认）条件的，发给《工伤职工劳动能力鉴定．确认受理通知书》，申请人提供材料不完整的，应当场或在10
2021-10-23 15,340 -
工伤鉴定申请的具体程序是什么
需要单位先尽快去人社局申请，若单位推脱不去，则受伤者本人或其近亲属也可以去申请认定，待伤情稳定后，再去人社局申请劳动能力鉴定，依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。以工伤7级为例，说明赔偿项目和标准
2022-08-27 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,222 2022.04.17 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,290 2022.06.15 -
00:51
工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,153 2022.04.17
