军中订婚,能否终止婚约?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 10:34:45 420 人看过

可以退婚的。现役军人应当慎重地选择恋爱对象,军官和文职干部确定恋爱关系后,应当主动向所在单位党组织报告,由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查。现役军人一律不准与外国公民结婚,原则上也不得与香港、澳门特别行政区和台湾地区的居民结婚。

订婚后退婚彩礼返还纠纷的诉讼费由谁承担

《诉讼费用交纳办法》

第二十九条诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。

部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

第三十条第二审人民法院改变第一审人民法院作出的判决、裁定的,应当相应变更第一审人民法院对诉讼费用负担的决定。

第三十一条经人民法院调解达成协议的案件,诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。

第三十二条

依照本办法第九条第(一)项、第(二)项的规定应当交纳案件受理费的再审案件,诉讼费用由申请再审的当事人负担;双方当事人都申请再审的,诉讼费用依照本办法第二十九条的规定负担。原审诉讼费用的负担由人民法院根据诉讼费用负担原则重新确定。

第三十三条离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。

事实上,即使双方订婚后没有退婚的这种情况,如果只举办了结婚典礼,没有办理结婚登记手续,将来解除非法同居关系时,女方是应该把彩礼退还给男方的。女方拒绝返还彩礼的话,男方也必须要依法处理。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 05:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多结婚登记相关文章
  • 终止妊娠后能否离婚,终止妊娠六个月内如何离婚
    一、终止妊娠后能否离婚《民法典》第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民法典》第一千零八十二条的规定,其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况,否则,对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩,存在严重过错,也是对男方感情的严重伤害,在此情况下再剥夺男方的离婚请求权,既不人道,也容易导致矛盾的激化,而且与法律保护妇女的本意相违背,所以,应赋予男方起诉离婚的权利。因此,终止妊娠六个月内能否离婚需依实际情况而定。二、终止妊娠六个月内如何离婚如果终止妊娠六个月内男方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时
    2023-04-26
    155人看过
  • 终止妊娠后能否离婚,终止妊娠六个月内如何离婚
    一、终止妊娠后能否离婚《民法典》第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民法典》第一千零八十二条的规定,其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况,否则,对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩,存在严重过错,也是对男方感情的严重伤害,在此情况下再剥夺男方的离婚请求权,既不人道,也容易导致矛盾的激化,而且与法律保护妇女的本意相违背,所以,应赋予男方起诉离婚的权利。因此,终止妊娠六个月内能否离婚需依实际情况而定。二、终止妊娠六个月内如何离婚如果终止妊娠六个月内男方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时
    2023-06-25
    331人看过
  • 终止妊娠后能否离婚,终止妊娠六个月内如何离婚
    一、终止妊娠后能否离婚《民法典》第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民法典》第一千零八十二条的规定,其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况,否则,对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩,存在严重过错,也是对男方感情的严重伤害,在此情况下再剥夺男方的离婚请求权,既不人道,也容易导致矛盾的激化,而且与法律保护妇女的本意相违背,所以,应赋予男方起诉离婚的权利。因此,终止妊娠六个月内能否离婚需依实际情况而定。二、终止妊娠六个月内如何离婚如果终止妊娠六个月内男方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商,直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时
    2023-03-15
    239人看过
  • 半年分居是否会自动终止婚约?
    分居半年不会自动解除婚姻关系。在我国解除婚姻关系的方式有两种,一种是协议离婚,双方协商一致去民政部门登记离婚;另一种是诉讼离婚,法院依法判决离婚的,自判决书生效之日起解除婚姻关系。分居并不能解除婚姻关系,只是一种事实状态。在离婚诉讼中,如果双方因感情不和连续分居满2年,且调解无效的,法院应当判决离婚。分居满两年自动离婚吗说到夫妻分居自动离婚的问题,就必须首先知道离婚的方式和条件有哪些,这样才能进一步回答夫妻分居可以自动离婚吗、分居多久可以自动离婚、分居两年能否自动离婚的问题。(一)协议离婚如果夫妻双方都愿意离婚,并且也对子女的抚养问题、财产的分割问题达成了协议的话,那么夫妻双方就可以一起到男方或女方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记,这种离婚方式就是协议离婚。(二)诉讼离婚如果夫妻双方有一方不愿意离婚,或者双方对子女的抚养问题、财产的分割问题难以达成协议的话,那男方或女方可以向法院起
    2023-07-02
    377人看过
  • 与军人订婚后能否改变主意?
    我国法律不要求男女双方在婚前订立婚约,因而一般婚约不受法律约束。但人民军队担负保卫祖国、防御侵略的光荣任务,为使现役军人不致为婚姻问题而影响担负保卫祖国的光荣职责,对现役军人的婚约在处理上应特别慎重。因此,如要解除于现役军人的婚约,必须通过现役军人所在单位并征得本人同意才行。对于夫妻共同财产分割协议能不能反悔对于夫妻共同财产分割协议能反悔。司法解释规定,夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。
    2023-07-05
    223人看过
  • 长期中止劳动关系能否终止
    1、长期终止劳动关系能否根据我国相关法律法规予以终止,长期终止劳动关系能否终止,取决于具体情况。签订协议的,按协议办理。劳动者长期不提供劳务的,可以解除劳动关系。《劳动合同法》第四十条【非过失辞退】有下列情形之一的,用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者补发一个月的工资,解除劳动合同:(1)劳动者因公患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作或者用人单位安排的其他工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动者所处的客观情况合同基础发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位与劳动者未能就变更劳动合同内容达成协议的。今年以来,随着改革的发展,一些企业有少数职工要求从事个体经营。这是经济管理体制和劳动人事制度改革的新形势。为妥善解决这一问题,经国务院原则同意,暂按下列意见办理。一是企业定员要求“无薪留守”从事政策允许的个体经营业务,有利于
    2023-05-31
    66人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开

    结婚的登记流程有: 1、携带双方的居民身份证、双方的常住户口本、3张两寸近期的半身免冠红底合影照片到其中一方的户口所在的民政局进行办理; 2、民政局工作人员审查双方的相关信息,确认无误后颁发结婚证。... 更多>

    #结婚登记
    相关咨询
    • 和公司签订了终身合同,能否中止?如果中止,需要赔偿多少违约金?
      香港在线咨询 2022-10-07
      用人单位如有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并可获得经济补偿金: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非
    • 合同终止能否主张违约金
      澳门在线咨询 2023-05-20
      第一,合同中要有约定违约金条款,如果没有的话无法主张。 第二,合同终止履行能否主张违约金,取决于合同终止的原因。如果合同是因已经履行完毕、债务相互抵消、标的物提存、免除债务、债权债务混同等情形终止的,不能主张违约金。 第三,合同因解除而终止时,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失,此时就可主张违约金。
    • 军婚能否离婚
      海南在线咨询 2022-11-06
      (一)如果现役军人的配偶想通过协议途径离婚应当做好如下工作: 1、你的离婚态度一定要坚决,不能表现出半点迟疑,找到必要的理由; 2、准备接受至少三人以上的思想调解; 3、要开一个离婚介绍信。 一般情况下,军人一方不想离婚,你只能向其领导表态,在得到(感动)领导支持后,他们会帮你说服军人方离婚的。部队不是不让离婚,只是在处理此类事情时很讲程序,进行协调是必须的步骤,如果你能抓住军人一方的“重大过错”
    • 订婚后能否要求解除婚约
      北京在线咨询 2021-01-28
      订婚后能否要求解除婚约  小王经人介绍,结识了姑娘于某,在父母的催促下匆匆忙忙订了婚。小王后来在与于某的书信往来中,发现于某有很多毛病他受不了,故提出与于某分手。于某不肯,并以死相威胁。请问,小王在与于某订婚后,是否可以要求解除婚约?小王因订婚给于某的金首饰等物品,可否要求返还?如果分手后,女方真的做出轻生的傻事,男方是否要承担法律责任?  答:首先,小王虽与于某订了婚,但仍有权终止恋爱关系。订婚
    • 能否约定劳动合同终止条件
      吉林省在线咨询 2022-06-26
      劳动合同能约定终止的条件,但约定终止条件不得违反法律强制性的规定和公序良俗。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 《中华人民共和国劳动法》 第二十三条,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。