超过10天未结算工资可以主动离职么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-16 05:59:28 413 人看过

在解除劳动合同时,必须给予雇主至少三十天的事先通知,以便其批准并安排相关事宜。

随后,您应亲自向人事部门递交离职申请,待办理完相应的离任手续后即刻离开原公司,在此过程中并无具体天数的限制。

对于处于试用期的员工来说,若欲解除劳动合同,只需提前三天知会雇主即可,无须提供任何实质理由或特定形式。

虽然仅需提前三天告知单位即可实现离职,但仍建议您妥善处理手头工作,并获得领导对工作移交的确认后再行离去,以保证从始至终整个离职流程的安全及流畅性。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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