劳动合同到期后单位不续签的有补偿吗-法师兄

劳动合同到期后单位不续签的有补偿吗

来源：互联网时间： 2023-06-17 22:32:26 474 人看过

劳动合同到期不续签补偿

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项)

公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。

公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。

公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

所以如果你的劳动合同到期不续签的情形是后面两种情况的话，那单位就要给你补偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。

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