商业保险已深入千家万户。与人有关的生老病死,都与保险有关。社保在重大疾病保障方面,对医疗费用设有最高限额,那么就有一些医疗费用是得不到保障的,这就需要人们通过商业保险中的医疗或健康保险加以补充保障。因此,商业医疗保险或健康保险颇受欢迎。?相信“商业医疗险有等待期吗?商业医疗险的等待期保险等待期:又称观察期,或免责期,是从参保人员首次缴费或中断缴费后补缴之日,到医疗保险基金履行支付责任之日的时间间隔。在合同生效的指定时期内,即使被保人发生事故,受益人也不能获得理赔,这段时期称为等待期。设置观察期的目的有二:一是为了防止参保人在确定需要报销医疗费用时才投保以获取个人利益;二是鼓励符合条件的参保人及时参保缴费,体现公平。一般来说,大部分健康保险,如医疗费用保险、重大疾病保险等都有等待期,通常是在保险责任条款中规定了保单生效后的一定时间,一般是90天或者180天,这期间投保人或受益人发生的疾病,保险公司是不予理赔的。等待期其实是保险公司规避风险的一种观察期,这个期限时间越短对客户越有利。那么,究竟何为保单等待期?保单等待期也称为观察期或免责期,之所以设置这样一段时间,是为了防止投保人带病投保造成的对健康投保人的不公平,杜绝投保人明知自己有病史或将发生意外而赢取获利的行为。一位业内人士表示,“等待期的有关规定,对减少投保中的逆选择、控制道德风险,从而达到控制保险成本与水平起着重大作用。但是如果保险合同中没有向消费者明确注明等待期是多久,就有欺骗顾客之嫌。”等待期的长短对保险公司和投保客户来讲各有什么利弊呢?简单来说,等待期长,对保险公司来说,承担的风险相对要小,等待期短,保险公司承担的风险要相对大一些;对应的等待期长的话,客户自担的风险就大一些。综上所述,如果是相同的产品类型,基本相同的费率水平,那么购买保险的时候,比较一下等待期,选择等待期短的那一个,对客户比较有利。
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商业医疗险的等待期是怎么样的
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报销型商业医疗保险,到底是一款怎么样的保险
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合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
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已过等待期的医疗险不赔甘肃在线咨询 2022-09-14职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇,工伤待遇是指,医疗费,住院费,住院期间的伙食补助费,住院需要护理的单位解决护理问题,停工留薪期间,工资照发,异地医疗的交通费。经过鉴定达到伤残等级的,可以按照伤残等级给予赔偿,伤残需要辅助器具的,可以报销辅助器具的费用,比如义齿,义肢。等等。伤残职
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医疗保险等待期是几年陕西在线咨询 2021-12-11一般来说,重大疾病保险的等待期为90至180天,医疗保险的等待期为30天。等待期一般从合同生效日或复效日起计算,仅适用于第一保险年。对于可续保单,续保年一般不再有等待期。《社会保险法》第二十九条被保险人的医疗费用由基本医疗保险基金支付,由社会保险机构、医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地医疗费用结算制度,方便被保险人享受基本医疗保险待遇。
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医疗期最长是多少天医疗期的待遇是怎样江苏在线咨询 2022-05-13一、医疗期的期限是多久 根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中第二条的规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。当然这里的不得解除不包括劳动者提出解除或者双方协商解除或者用人单位依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同。 1、医疗期的期限 对于医疗期期限,根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479
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工伤保险待遇中的医疗期间的待遇是怎样的,如何理解工伤保险待遇?重庆在线咨询 2022-03-08如属工伤,其待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金【保险基金支付】、伤残津贴、生活护理费【根据需要】)或工亡待遇【丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等】; 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补
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职业病患者的职业病医疗保险待遇待遇北京在线咨询 2021-11-15国家规定了职业病享受的待遇。用人单位应当调离原岗位,妥善安置不适合继续从事原工作的职业病患者。用人单位应当对接触职业病危害的劳动者给予适当的岗位津贴。职业病患者的诊断、康复费用、残疾和丧失劳动能力的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病患者除依法享受工伤保险外,仍有权依照有关民事法律获得赔偿的,有权向用人单位提出赔偿要求。1、从事接触职业病危害的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政