征收签空白合同违法么
来源:互联网 时间: 2023-04-01 14:01:47 381 人看过

空白协议无效,但需注意如果你已经签字确认,对方可能会在事后私自将空白处填写好,谎称你在签字是并非空白。

一、房屋征收要经过哪些程序

1、颁发拆迁许可证

取得房屋拆迁许可证表明取得了房屋拆迁的资格,是实施房屋拆迁的前提和基础。取得房屋拆迁许可证的单位称为拆迁人,被拆迁房屋的所有人是被拆迁人。

2、发布拆迁公告

房屋拆迁管理部门在核发房屋拆迁许可证时,应当将房屋拆迁许可证中载明的拆迁人、拆迁范围、拆迁期限等事项,以房屋拆迁公告的形式予以公布。房屋拆迁管理部门和拆迁人应当及时向被拆迁人做好宣传、解释工作。

3、拆迁补偿协商

4、进行裁决

拆迁人与被拆迁人不能达成拆迁补偿安置协议时,拆迁人、被拆迁人双方任何一方均可向房屋拆迁管理部门申请拆迁补偿安置裁决,房屋拆迁管理部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。

5、拆迁实施阶段

分以下几种情况

(1)拆迁人与被拆迁人达成补偿协议时,双方可按协议的约定自动履行各自的义务,拆迁人将拆迁补偿款支付给被拆迁人,被拆迁人将房屋内的物品搬走,将房屋腾空。

(2)拆迁人与被拆迁人达成补偿协议后,有一方不履行协议时,对方有权向人民法院提起诉讼,要求对方按补偿协议的约定履行义务。同时,一方可申请法院先予执行。

(3)因不能达成拆迁补偿协议,一方向房屋拆迁主管部门提出了裁决申请,作出裁决后,如果拆迁人或被拆迁人认可裁决的内容,那么,可按裁决的规定内容自动履行相关的义务。

二、房屋征收需要满足什么条件

为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:

(1)国防和外交的需要;

(2)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;

(3)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 15:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多先予执行相关文章
  • 房屋征收签了空白协议可以吗
    房屋征收签了空白协议被征收人可请求人民法院予以撤销。根据法律规定,一方当事人通过欺骗等意思表示,诱使另一方订立空白房屋征收协议以侵害另一方利益的,另一方有权请求人民法院或仲裁机构撤销协议。一、因欺诈而订立的合同能被撤销吗因欺诈而订立的合同能被撤销。合同当事人有欺诈行为的,被骗当事人可以自知道或者应当知道之日起一年内撤销合同,合同撤销后视为自始无效。根据法律规定,在订立合同时明显不公平的,一方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销违反真实意思的合同。根据《中华人民共和国民法典》相关规定。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。二、非自愿签的合同是否有效?非自愿签的合同可撤销,撤销后合同自始无效。不是自愿签订的协议,是意思不真实的合同,有足够证据证明的,可以依法申请撤销或者变更。根据《中华人民共和国民法典》规定,下列合同一
    2023-03-31
    235人看过
  • 签下空白合同埋祸端
    汽车消费贷款
    消费者孙先生委托其叔叔夏先生去某汽车销售公司定购一辆汽车,当时售车小姐承诺可以为其办理零首付汽车贷款,并说车辆总价32万元。三方签订了一份购车补充条款证明,约定保证等贷款资料齐全后一个星期,消费者就可以提车,如果到时无法提车销售公司可以退还定金。不过,在夏先生和该公司签订了合约,并交付了1万元定金之后,该公司却始终没有按承诺履行合约。因此,孙先生要求该公司说明违约事由,退回原资料与1万元定金。而该公司称,公司并没有违约责任,虽然正式合同没有签,但是公司已经按照客户的要求,付了1万元加急费给供应商。孙先生认为,当初公司给自己签字画押的合同纸是空白的,连车价是多少也没有标明,而且自己也没有拿到任何一页购销合同,只拿到一份购车补充条款和连带担保责任协议书。消保委表示,这是一起因显失公平的合同纠纷。显失公平的合同是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。该案中夏先生为了得
    2023-06-09
    170人看过
  • 签署空白协议是违法的吗
    签空白协议违法吗?在房屋征收补偿过程中,为了使被征收人尽快搬离,减少征收补偿支出,征收人往往会耍一个花招,即骗取被征收人以高额补偿费签订空白的征收补偿协议。”“空白”协议是指协议中只有部分条款,但内容不能完全补充和填写的框架。赔偿协议订立后,一方当事人不履行赔偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。”因此,根据上述法律法规,征收补偿协议应包含上述内容,空白协议不受法律的限制。但在实践中,空白协议是非常普遍的,收藏家一般会采取“提前签字,可以获得更高的利益”作为筹码来诱使被征用的“空白”协议。
    2023-05-31
    181人看过
  • [职场]签空白合同和外文合同
    据记者了解,如今,遭遇欠薪已不再是农民工的“专利”,不少白领甚至中高层管理人员,也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业,没有规范的薪资制度,薪水怎么发、发多少,都是老板说了算。而其中很大一部分欠薪,都非常隐蔽。隐性欠薪一:工资打折韦胜应聘到一家公司担任部门经理,劳动合同上明明白白写着“月薪7000元”,但第一个月工资发下来,竟然不到4000块。韦胜去询问财务,才知道公司有个不成文的规定,每月工资按60%发放,另外40%要看公司效益,如果效益好,年底一次性发,如果不好就不发。自然,眼巴巴等到年底,公司一句“效益不好”,就把几万块钱的工资一笔勾销了。隐性欠薪二:不付加班费记者曾在论坛发起一个小调查,想看看有多少人拿到过加班费。结果,寥寥无几。大家说,现在就业形势严峻,没有加班费也不敢声张,谁不害怕因此而惹恼老板,丢掉饭碗呢?隐性欠薪三:赖掉年终奖年终奖也是员工收入的一部分,是对其劳动的肯定,但
    2023-06-10
    246人看过
  • 合同是空白就应该签吗
    《劳动合同法》第十条、第十六条、第十七条明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码;劳动合同期限;工作内容和地点。1、如果单位拿不出你签字单位盖章的合同,可以证明没有签订劳动合同;2、未签订劳动合同的,可以在仲裁日前一年申请双倍工资;3、工作一年以上,未签订合同的,视为已签订无固定期限合同。根据《劳动合同法》第八十七条同法》第八十七条的规定,支付经济补偿金的两倍。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视
    2023-08-18
    118人看过
  • 空白合同不能随意签订
    尽管《劳动法》规定了劳动合同的七个必要条款,但一些单位在与工人签订合同时有意识地留下许多“空白”。因此,有读者问:当单位签订“空白”合同并要求签字时,是否应该签订劳动合同一般来说,劳动合同双方不同时签订。用人单位将先将劳动合同交给员工签字,然后安排签字。一般来说,这不会影响双方的权益,但一些用人单位会故意利用这一时差为员工设置“陷阱”劳动合同的大部分条款都是提前打印的,只有劳动合同的条款、职位和工资是空的。这些空白留待双方协商一致后填写。有时,虽然用人单位与员工就工资、职位等条款进行了协商,但上述内容在员工签订合同时仍为空白,未完全填写。此时,员工是否应该签字?
    2023-05-07
    223人看过
  • 空白劳动合同该不该签
    企业之所以让员工签空白合同,就是想不正当地规避一些法律规定,如果员工随意签字,企业再在空白处补上与原本约定的不同的薪资、工作时间甚至违约金等,员工将会吃哑巴亏。一旦发生劳动争议,用人单位为了趋利避害,可能就会出现在空白劳动合同上倒签时间、补填对自身有利的不实内容等行为。因此,劳动者切记不要签署空白劳动合同。劳动者在签字之前应当仔细阅读合同条款,尤其要重视在格式化劳动合同中特别约定的内容,并且要坚持保留一份劳动合同原件,方能有备无患。一、签订劳动合同的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、空白劳动合同的法律效力劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的
    2023-02-28
    196人看过
  • 如何签署单位空白合同
    申请劳动仲裁
    无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。单位空白合同该怎么办?按规定,劳动合同要在公司与员工协商一致的基础上签订,一旦双方签字,劳动合同即生效,要履行约定的义务,承担相关法律责任。所以,即使是空白劳动合同,只要双方达成一致签订的,还是具有法律效力的。不过,因为双方对劳动合同内容只做了口头约定,如果未在书面合同中写明,有些不正规的公司可能会篡改合同内容,导致最终的合同会损害员工们的利益,比如将原定的工资写少,将对员工利益造成重大损害。若是公司任意篡改劳动合同内容,损害到员工的利益,建议可以积极申请劳动仲裁处理。并且,申请劳动仲裁时,需要提供证据证明自己的主张,比如找第三人作证等。找工作时被要求签订空白劳动合同的,建议最好是提高警惕
    2023-07-07
    308人看过
  • 试用期空白合同是不是违法的?
    不合法。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期内与劳动者签订空白劳动合同,是属于违反《劳动合同法》的行为,视为没有签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一、如何计算未签订劳动合同赔偿金?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、没有签劳动合同应该怎么赔偿没有给职工签订劳动合同的补偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与
    2023-03-26
    451人看过
  • 签空白合同怎样留证据
    一、签空白合同怎样留证据签空白合同可以先保存该合同作为证据。空白合同由于没有条款比较难以证明,合同本身就是证据。订立合同一般是需要写入当事人的姓名或者名称和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任的。二、签空白合同的后果是什么签空白合同意味着即使合同内容不利于己方,也要履行代理人与相对人签订的合同义务,承担相应的责任,除非该合同具有无效或者可撤销情形。根据《民法典》第一百七十二条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。三、签字的空白的合同有效吗如果您有证据能证明在签订合同时没有约定内容,而且后添的内容您有不认可,那合同就属于无效合同,可以申请撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容,您又认可后添的内容,那样
    2023-06-15
    329人看过
  • 处理签订空白借款合同的方法
    签了空白借款合同一般视为授权他人对合同上的其他内容进行补充填写,空白条款的补填一般应推定为当事人在签名或盖章时已经充分知晓,但有相反证据时也可以推翻此类推定,因此当事人签订了空白借款合同的应当承担相应的责任。被骗签了空白借款合同可以撤销么可以向法院申请撤销该借款合同。造成损失的,可以要求对方承担赔偿责任。根据法律规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2023-07-08
    467人看过
  • 什么是空白合同
    合同内容
    空白合同,是指合同的正文部分留有空白,缺乏具体权利义务内容的合同。但在现实生活中空白合同多指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。一般来说,合同是双方当事人达成的合意,合意就要有双方共同的认同性,但是空白合同不具有双方共同认同性,不属于有效合同。问题是,该合同上有双方当事人签字盖章,很难辨别是否是一方当事人在签字盖章后补填的内容。所以签订空白合同后的风险非常大,尽可能的在自己签订的合同上不要留有空白项,如果迫不得已,需要留有证据,证明自己无法与对方达成合意,对方不允许自己完善合同内容。一、入职签订合同要注意哪些细节签订劳动合同,要注意:1、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、试用期的
    2023-03-22
    330人看过
  • 空白合同一定是不签合同的吗
    签空白书面合同应视为未签合同,空白的书面合同无效的原因主要是其不具有合同所必须的相关内容。法律规定,合同的最基本要素应包括当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任。如果合同没有上述内容,视为没有不构成合同。如何判断空白合同的效力(一)订立合同的当事人有合法资格自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中,个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。法人应当具备国家法律规定的法人条件,并依法取得法人资格。其中企业法人必须依法经工商行政管理机关核准登记,取得营业执照,并在核准登记的业务范围内订立合同。法定代表人是法人单位的合法代表人,全权代表法人对外订立合同。法定代表人签订合同时,应当出示身份证明以及法人营业执照或法人项目证明。其他组织(非法人组织,包括法人的分支机构、个人独资企业及合伙企业等)
    2023-08-13
    458人看过
  • 签过空白合同怎么去发证据?
    一般来说,空白合同是不能签的,所谓合同,就是双方或多方就某些事项达成一致意见所签订的书面文件.合同中的所有条款,必须是双方或多方共同意愿,所有条款必须合法。书面合同一经签订,就不能再增删一字一句,要增删修改条款,必须共同协商补充协议。所以空白合同是不能签字的,合同条款都没有,双方各执一份空白合同,双方各自按照自己的意愿写上条款,还怎么是合同?至于如何弄到证据,空白合同就是证据。一、签订劳动合同应注意哪些问题?签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,千万不要签订空白的劳动合同;签订劳动合同后,应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存,一旦发生,将成为重要证据。二、合同打印出来可以修改吗?合同打印出来之后可以进行修改。如果是在原合同上修改,有修改的地方必须加盖合同所有方的印
    2023-02-21
    435人看过
换一批
#执行
北京
律师推荐
    展开

    先予执行是指人民法院在终审判之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行义务的制度。 先予执行应当符合的条件是,第一当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将影响申请人的生活或者生产经营的;第二被申请人有履行能力。... 更多>

    #先予执行
    相关咨询
    • 房屋征收空白合同哪里签
      上海在线咨询 2023-05-05
      可以拒绝签,维护自己的权益,如果签订了空白协议,以后补充的内容可能会不利于当事人。即使被胁迫签订的额,也是可以申请撤销的。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
    • 签合同有空白处是否违法
      福建在线咨询 2022-10-13
      如果劳动者与用人单位签的劳动合同中缺少必备内容,劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张劳动合同无效,并要求用人单位重新签订。《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约
    • 签合同空白只交三险违法吗
      云南在线咨询 2022-03-21
      根据劳动合同法和社会保险法的规定,三险一金属于用人单位的法定义务,住房公积金更是用人单位应当负责缴纳的基本费用,用人单位不应当以任何理由推脱或者不给劳动者缴纳,否则违反劳动合同法,另外,在签订合同时,按照你的说法,你遇到了空白合同,虽然劳动合同是格式合同,但主要条款需要双方协商之后确定,所以内容空白让劳动者签字肯定是违法的,对于上述两种违法情况,你可以向劳动监察部门举报投诉,也可以行事单方解除权解
    • 空白合同没签便签合同是合法的吗
      广东在线咨询 2022-12-01
      依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同时,劳动合同应该包括劳动合同期限、工作内容和工作地点等的内容,如果是空白合同的,可以视为没有签订合同。
    • 强行叫我们签空白合同,是违法的吗?
      辽宁在线咨询 2022-10-21
      公司与劳动者签订空白劳动合同,是违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。