单位开除员工后,之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年。
退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
需要搞清楚一点,并不是职工退休就一定会有退休工资,因为这个退休工资并不是单位支付的,而是职工在职的时候交纳的养老保险中支出。也就是说,如果职工在职的时候其实并没有参加养老保险的话,则即使日后退休了。
《社会养老保险条例》第二十六条被保险人经社保经办机构核准,达到法定退休年龄,符合下列条件之一的,按月领取基本养老金,直至死亡:(一)1998年7月1日(含本日,下同)后参加养老保险,缴费年限累计满十五年;(二)1998年6月30日(含本日,下同)前参加养老保险,缴费年限累计满十年。
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保险人也称承保人,是指经营保险业务,与投保人订立保险合同,收取保费,组织保险基金,并在保险事故发生或者保险合同届满后,对被保险人赔偿损失或给付保险金的保险公司。 保险人根据法定或约定事由解除合同时,一般可不退还其已收取的保险费,并有权在其保... 更多>
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被开除后的养老金怎么办江苏在线咨询 2022-12-141、劳动者被开除后养老保险应当及时进行转移。 2、个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,并且缴费年限累计进行计算。 3、但如果个人已经符合申领养老金的条件,则可以去办理退休手续,之后按规定领取养老金。
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开除工职后养老金怎么办?云南在线咨询 2022-05-221.被开除公职后,视同缴费年限取消(工龄),当地实行养老保险个人缴费的时间可与以后续缴的时间累计计算,满15年方可以按月领取养老金。 2.公务员、事业单位工作人员,其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算,即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。 3.另公务员、事业单位工作人员违法违纪案件在立案调查期间,不得
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被开除后养老金如何处理安徽在线咨询 2022-11-251、被开除后,养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。 2、《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文